यूनियन बैंक (UBI) स्पेशलिस्ट ऑफिसर (SO) भर्ती 2026

यूनियन बैंक ऑफ़ इंडिया (जिसे आगे ‘बैंक’ कहा जाएगा), जो पब्लिक सेक्टर के प्रमुख बैंकों में से एक है और जिसका हेड ऑफिस मुंबई में है तथा जिसकी मौजूदगी पूरे भारत के साथ-साथ विदेशों में भी है, जनरल बैंकिंग और स्पेशलाइज़्ड सेगमेंट में रेगुलर आधार पर निम्नलिखित पदों पर भर्ती के लिए ऑनलाइन आवेदन आमंत्रित करता है। इसके अलावा, बैंक के मौजूदा नियमों और कानूनों के अनुसार स्पेशल अलाउंस, महंगाई भत्ता (DA) और अन्य भत्ते दिए जाएंगे। साथ ही, अधिकारी बैंक की पॉलिसी के अनुसार रहने के लिए क्वार्टर/क्वार्टर के बदले लीज़ रेंट, LFC, मेडिकल/अस्पताल के खर्चों की भरपाई और अन्य सुविधाओं के लिए भी पात्र होंगे।
सैलरी और अन्य लाभ, बैंकिंग सेक्टर में अधिकारियों पर लागू इंडस्ट्री-लेवल के बाइपार्टाइट सेटलमेंट और जॉइंट नोट के प्रावधानों के अनुसार तय होंगे। CTC लोकेशन, DA में बदलाव, वेतन संशोधन, बैंक की योजनाओं और कर्मचारियों को मिलने वाले लाभ आदि के आधार पर अलग-अलग हो सकता है।

योग्यता के नियम

आवेदन नीचे दी गई पोस्ट में से केवल एक के लिए ही किया जा सकता है। जो उम्मीदवार आवेदन करना चाहते हैं, उन्हें यह सुनिश्चित करना चाहिए कि वे आवेदन करने से पहले नीचे बताई गई योग्यता शर्तों को पूरा करते हों।
कृपया ध्यान दें कि यहाँ बताई गई योग्यता शर्तें पोस्ट के लिए आवेदन करने के लिए बुनियादी शर्तें हैं। उम्मीदवारों को इंटरव्यू के समय और बैंक की ज़रूरत के अनुसार भर्ती प्रक्रिया के किसी भी बाद के चरण में अपनी पहचान और योग्यता (जैसे कैटेगरी, राष्ट्रीयता, उम्र, शैक्षणिक योग्यता, ज़रूरी सर्टिफ़िकेट, अनुभव सर्टिफ़िकेट आदि) के सबूत के तौर पर ओरिजिनल डॉक्यूमेंट और उनकी फ़ोटोकॉपी दिखानी होगी, जैसा कि ऑनलाइन एप्लीकेशन फ़ॉर्म में बताया गया है। हालाँकि, पोस्ट के लिए सिलेक्शन प्रोसेस के किसी भी चरण में आवेदन करने / शामिल होने और/या क्वालिफ़ाई करने का मतलब यह नहीं है कि उम्मीदवार नौकरी के लिए ज़रूरी तौर पर योग्य होगा या उसे बैंक में नियुक्ति का अधिकार मिल जाएगा। कृपया ध्यान दें कि ऑनलाइन एप्लीकेशन के रजिस्ट्रेशन के बाद किसी भी चरण में कैटेगरी में कोई बदलाव नहीं किया जाएगा और रिज़ल्ट उसी कैटेगरी के आधार पर तैयार किया जाएगा जो ऑनलाइन एप्लीकेशन में बताई गई है, जो इस संबंध में भारत सरकार/बैंक की गाइडलाइंस के अधीन होगा। जिस कैटेगरी में आवेदन किया गया है, उसके अलावा किसी अन्य कैटेगरी के तहत उम्मीदवारी पर विचार करने के किसी भी अनुरोध पर विचार नहीं किया जाएगा।
नोट: एक उम्मीदवार केवल एक पोस्ट के लिए आवेदन कर सकता है। एक से ज़्यादा एप्लीकेशन होने की स्थिति में, केवल आखिरी मान्य (पूरी) एप्लीकेशन ही रखी जाएगी। एक ही पोस्ट के लिए इंटरव्यू में उम्मीदवार के एक से ज़्यादा बार शामिल होने पर उसे तुरंत रिजेक्ट कर दिया जाएगा / उम्मीदवारी रद्द कर दी जाएगी। फ़ोटोग्राफ़, सिग्नेचर आदि को स्कैन और अपलोड करने के लिए विस्तृत गाइडलाइंस एनेक्ज़र-I में दी गई हैं।

महत्वपूर्ण तारीखें (Important Dates)

आयु सीमा (Age Limit)

Union Bank of India SO Recruitment 2026 में आयु सीमा पद (Scale) के अनुसार अलग-अलग निर्धारित की गई है। सामान्यतः आयु की गणना 01 जुलाई 2026 के आधार पर की जाएगी।

आयु में छूट (Age Relaxation)

सरकारी नियमों के अनुसार आरक्षित वर्गों को आयु सीमा में छूट प्रदान की जाएगी:

• SC/ST: 5 वर्ष
• OBC (Non-Creamy Layer): 3 वर्ष
• PwBD: 10 वर्ष (श्रेणी के अनुसार अतिरिक्त छूट लागू)
• Ex-Servicemen एवं अन्य पात्र श्रेणियां: बैंक/सरकारी नियमों के अनुसार।

राष्ट्रीयता / नागरिकता

आवेदक को इनमें से कोई एक होना चाहिए –
(i) भारत का नागरिक या
(ii) नेपाल का नागरिक या
(iii) भूटान का नागरिक या
(iv) तिब्बती शरणार्थी जो 1 जनवरी 1962 से पहले भारत में स्थायी रूप से बसने के इरादे से भारत आया हो या
(v) भारतीय मूल का व्यक्ति जो पाकिस्तान / बर्मा / श्रीलंका / पूर्वी अफ्रीकी देशों (केन्या / युगांडा / यूनाइटेड रिपब्लिक ऑफ़ तंजानिया (पहले तंजानिया और ज़ांज़ीबार) / ज़ाम्बिया / मलावी / ज़ैरे / इथियोपिया) या वियतनाम से भारत में स्थायी रूप से बसने के इरादे से आया हो।
शर्त यह है कि ऊपर बताई गई श्रेणियों (ii) / (iii) / (iv) या (v) में आने वाले उम्मीदवार के पास भारत सरकार द्वारा इस नोटिफिकेशन की तारीख से पहले जारी किया गया पात्रता प्रमाण-पत्र होना चाहिए।

चयन प्रक्रिया

स्केल III तक के पदों के लिए चयन प्रक्रिया में आवेदकों/योग्य उम्मीदवारों की संख्या के आधार पर ऑनलाइन परीक्षा / ग्रुप डिस्कशन (अगर ज़रूरत हो) और/या पर्सनल इंटरव्यू शामिल हो सकते हैं। स्केल IV, V, VI के पदों के लिए चयन प्रक्रिया में आवेदकों/योग्य उम्मीदवारों की संख्या के आधार पर ग्रुप डिस्कशन (अगर ज़रूरत हो) और/या कोई अन्य टेस्ट/असेसमेंट और/या पर्सनल इंटरव्यू शामिल हो सकते हैं।
बैंक को प्राप्त आवेदनों की संख्या के आधार पर, और अगर उचित लगे, तो ऑनलाइन परीक्षा/ग्रुप डिस्कशन/कोई अन्य टेस्ट/असेसमेंट आयोजित करने का अधिकार है। इसके अलावा, बैंक के पास किसी भी नोटिफ़ाइड पद के लिए चयन के मानदंडों, तरीके/प्रक्रिया को जोड़ने/रद्द करने/बदलने का पूरा अधिकार है। सिर्फ़ पात्रता मानदंडों को पूरा करने से ही कोई उम्मीदवार ग्रुप डिस्कशन/पर्सनल इंटरव्यू के लिए बुलाए जाने का हकदार नहीं हो जाता। बैंक के पास ऑनलाइन टेस्ट (अगर आयोजित हो)/प्रारंभिक स्क्रीनिंग/ग्रुप डिस्कशन (अगर आयोजित हो)/कोई अन्य टेस्ट/असेसमेंट (अगर आयोजित हो) के बाद इंटरव्यू के लिए केवल ज़रूरी संख्या में उम्मीदवारों को बुलाने का अधिकार है।

चिकित्सकीय परीक्षण (Medical Examination)

यूनियन बैंक ऑफ़ इंडिया स्पेशलिस्ट ऑफ़िसर्स (SO) भर्ती 2026 में चयनित अभ्यर्थियों को नियुक्ति से पहले बैंक द्वारा निर्धारित चिकित्सकीय परीक्षण (Medical Examination) से गुजरना होगा। इस परीक्षण का उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि उम्मीदवार बैंक की सेवा के लिए शारीरिक एवं मानसिक रूप से पूर्णतः स्वस्थ है।

चिकित्सकीय परीक्षण के दौरान सामान्यतः निम्न बिंदुओं की जांच की जाती है:

• सामान्य शारीरिक स्वास्थ्य (General Physical Fitness)
• दृष्टि (Eye Vision) और रंग पहचान (Color Vision)
• सुनने की क्षमता (Hearing Ability)
• रक्तचाप (Blood Pressure) एवं सामान्य स्वास्थ्य परीक्षण
• आवश्यक होने पर रक्त एवं मूत्र परीक्षण (Blood & Urine Test)
• बैंक द्वारा निर्धारित अन्य चिकित्सकीय मानकों का परीक्षण

यदि कोई उम्मीदवार मेडिकल परीक्षण में अयोग्य (Medically Unfit) पाया जाता है, तो बैंक उसकी नियुक्ति रद्द कर सकता है। इसलिए अभ्यर्थियों को सलाह दी जाती है कि वे बैंक द्वारा जारी आधिकारिक अधिसूचना में दिए गए मेडिकल फिटनेस संबंधी सभी निर्देशों को ध्यानपूर्वक पढ़ें और निर्धारित मानकों के अनुसार स्वयं को तैयार रखें।

ज़रूरी बातें

i. एप्लिकेंट्स को उनके ऑनलाइन एप्लीकेशन में दी गई जानकारी के आधार पर, उनकी उम्र, क्वालिफिकेशन, कैटेगरी या किसी दूसरे एलिजिबिलिटी क्राइटेरिया के वेरिफिकेशन के बिना, ऑनलाइन एग्जामिनेशन / ग्रुप डिस्कशन / किसी दूसरे टेस्ट / असेसमेंट (अगर ज़रूरी हो) के लिए बुलाया जाएगा। इसलिए, एप्लिकेंट्स को यह पक्का करना होगा कि वे इस नोटिफिकेशन में बताई गई कट-ऑफ डेट तक सभी बताए गए एलिजिबिलिटी क्राइटेरिया को पूरा करते हैं, उनके पास बैंक द्वारा बताए गए ज़रूरी डॉक्यूमेंट्स / सर्टिफिकेट्स हैं, और उनके ऑनलाइन एप्लीकेशन में दी गई डिटेल्स हर तरह से पूरी, सच्ची और सही हैं। सिर्फ़ ऑनलाइन एग्जामिनेशन / ग्रुप डिस्कशन / किसी दूसरे टेस्ट / असेसमेंट (अगर हुआ है) में शामिल होना और / या ऑनलाइन एग्जामिनेशन / ग्रुप डिस्कशन (अगर हुआ है) पास करना और / या बैंक द्वारा पर्सनल इंटरव्यू के लिए बुलाया जाना, इसका मतलब यह नहीं होगा कि बैंक एप्लिकेंट की एलिजिबिलिटी से सैटिस्फाइड है और फाइनल सिलेक्शन से पहले इसे वेरिफाई किया जाएगा।
ii. आवेदक को ऑनलाइन परीक्षा के हर टेस्ट में क्वालिफाई करना होगा, जो सभी पोस्ट के लिए कुल मार्क्स में मिनिमम क्वालिफाइंग मार्क्स के अधीन होगा, जो बैंक अपनी मर्ज़ी से तय करेगा। आवेदक को यह भी करना होगा।

iii. आम तौर पर, खाली जगहों की संख्या के आधार पर, केवल उन्हीं आवेदकों को पर्सनल इंटरव्यू के लिए बुलाया जाएगा जिन्होंने कैटेगरी और टेस्ट के हिसाब से तय किए गए कम से कम कट-ऑफ मार्क्स हासिल किए हों (यह कट-ऑफ ऑनलाइन परीक्षा / ग्रुप डिस्कशन / किसी अन्य टेस्ट/असेसमेंट (अगर आयोजित किया जाए) के लिए तय किया जाएगा) और जो ऑनलाइन परीक्षा / ग्रुप डिस्कशन / किसी अन्य टेस्ट/असेसमेंट (अगर आयोजित किया जाए) में मिले कुल अंकों के आधार पर मेरिट लिस्ट में काफी ऊपर हों।
iv. आवेदकों को ऑनलाइन परीक्षा / ग्रुप डिस्कशन आयोजित किए बिना सीधे पर्सनल इंटरव्यू के लिए भी बुलाया जा सकता है। बैंक के पास अपनी मर्जी से पर्सनल इंटरव्यू के लिए कितने भी आवेदकों को बुलाने का अधिकार है।