इंडियन ऑर्डनेंस फैक्ट्रीज़ में ट्रेड अप्रेंटिस की भर्ती 2026
भारत सरकार के ‘स्किल इंडिया मिशन’ को बढ़ावा देने के लिए, ‘ट्रेड अप्रेंटिस एक्ट 1961’ और उसमें हुए बदलावों के तहत, 59वें बैच के लिए ट्रेड अप्रेंटिस (Ex-ITI और Non-ITI उम्मीदवार) के तौर पर भर्ती के लिए भारतीय नागरिकों से ऑनलाइन आवेदन मंगाए गए हैं। कुल वैकेंसी लगभग 3979 हैं, जिनमें 2843 Ex-ITI और 1136 Non-ITI पद शामिल हैं। खास बात यह है कि चुने गए अप्रेंटिस को भारतीय ऑर्डनेंस और ऑर्डनेंस इक्विपमेंट फैक्ट्रियों में ट्रेनिंग दी जाएगी, जो पूरे भारत के अलग-अलग राज्यों में स्थित हैं। ज़रूरी जानकारी: जिन उम्मीदवारों ने भारत सरकार के पोर्टल www.apprenticeship.gov.in के ज़रिए आवेदन किया है, उन्हें https://recruit-gov.com वेबसाइट के ज़रिए फिर से आवेदन करना होगा। जिन उम्मीदवारों ने पहले ही अप्रेंटिसशिप पूरी कर ली है और जिनके पास नेशनल अप्रेंटिस सर्टिफिकेट (NAC) है, वे आवेदन करने के लिए योग्य नहीं हैं।
उम्र सीमा:
अप्रेंटिस एक्ट, 1961 (और उसमें हुए बदलावों) की धारा 3(a) के अनुसार, अप्रेंटिस के लिए कम से कम उम्र 14 साल है, और खतरनाक उद्योगों से जुड़े खास ट्रेड के लिए यह 18 साल है। साथ ही, कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय द्वारा 25-08-2023 को जारी MSDE-5/01/2022-AP के तहत नेशनल अप्रेंटिस प्रमोशन स्कीम-2 (NAPS-2) के क्लॉज़ नंबर 3 के अनुसार, सभी कैटेगरी के लिए अधिकतम उम्र सीमा 35 साल होगी।
वैकेंसी की जानकारी:
I. वैकेंसी की जानकारी Annexure-I में दी गई है। हालांकि, बताई गई वैकेंसी की संख्या अस्थायी है।
II. उम्मीदवार Annexure-I में बताई गई ऑर्डनेंस और ऑर्डनेंस इक्विपमेंट फैक्ट्रियों में से केवल किसी एक को चुन सकते हैं, जहाँ वे ट्रेड अप्रेंटिसशिप ट्रेनिंग करना चाहते हैं।
III. उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे उस ऑर्डनेंस फैक्ट्री के बारे में खास जानकारी हासिल करें जहाँ वे अप्लाई करना चाहते हैं। इसके लिए वे https://ddpdoo.gov.in > About Us > OUR UNITS लिंक पर जा सकते हैं। इससे उम्मीदवार सही जानकारी के आधार पर चुनाव कर सकेंगे।
IV. संबंधित ऑर्डनेंस फैक्ट्रियों में Ex-ITI उम्मीदवारों (ITI पास) के लिए उपलब्ध ट्रेड में वैकेंसी भी Annexure-I में बताई गई हैं। Ex-ITI उम्मीदवार केवल उन तय ट्रेड के लिए अप्लाई कर सकते हैं जो उनके ITI में किए गए ट्रेड से मेल खाते हों। हालांकि, Non-ITI उम्मीदवारों के लिए ट्रेड का आवंटन मेरिट और उम्मीदवार की पसंद के आधार पर किया जाएगा, साथ ही संबंधित ऑर्डनेंस फैक्ट्री में उपलब्ध अलग-अलग ट्रेड में वैकेंसी को भी ध्यान में रखा जाएगा।
V. PH/PWD उम्मीदवार भी अपनी योग्यता के अनुसार वैकेंसी के लिए अप्लाई कर सकते हैं। उनका चयन हर ट्रेड के लिए उपलब्ध वैकेंसी के आधार पर किया जाएगा, जिसमें ट्रेड अप्रेंटिस एक्ट, 1961, अप्रेंटिसशिप रूल्स, 1992 और उनमें हुए बदलावों के प्रावधानों के अनुसार उनकी उपयुक्तता पर विचार किया जाएगा।
VI. जब अनुसूचित जाति (SC) या अनुसूचित जनजाति (ST) के तय संख्या में लोग उपलब्ध नहीं होते हैं, तो उनके लिए आरक्षित ट्रेनिंग की जगहें ST या SC (जैसा भी मामला हो) के लोगों से भरी जा सकती हैं। और अगर ऊपर बताए गए तरीके से भी तय ट्रेनिंग की जगहें नहीं भरी जा सकती हैं, तो खाली रह गई ट्रेनिंग की जगहें उन लोगों से भरी जा सकती हैं जो अनुसूचित जाति या अनुसूचित जनजाति से नहीं हैं। इसी तरह, अगर अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC) के लिए आरक्षित ट्रेनिंग की जगहें OBC से नहीं भरी जा सकती हैं, तो खाली रह गई ट्रेनिंग की जगहें उन लोगों से भरी जा सकती हैं जो OBC से नहीं हैं।
आवेदन कैसे करें
A. उम्मीदवार को सिर्फ़ https://recruit-gov.com वेबसाइट के ज़रिए ‘ऑनलाइन’ ही आवेदन करना होगा। आवेदन का कोई दूसरा तरीका स्वीकार नहीं किया जाएगा। उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे आवेदन जमा करने से पहले विज्ञापन में दिए गए निर्देशों को अच्छी तरह पढ़ लें।
B. उम्मीदवारों को अपनी निजी जानकारी ध्यान से भरनी चाहिए। उम्मीदवारों को यह पक्का करना चाहिए कि उनका नाम, पिता का नाम, जन्म तिथि और प्राप्त अंक मैट्रिकुलेशन या उसके बराबर के सर्टिफ़िकेट आदि में दर्ज जानकारी से बिल्कुल मेल खाते हों। डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन के दौरान कोई भी अंतर पाए जाने पर उम्मीदवारी रद्द की जा सकती है और उन्हें अयोग्य ठहराया जा सकता है।
C. उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे ऑनलाइन आवेदन में अपना चालू मोबाइल नंबर और सही ई-मेल आईडी दें और पूरी भर्ती प्रक्रिया के दौरान उन्हें चालू रखें, क्योंकि सभी ज़रूरी मैसेज ई-मेल/SMS से भेजे जाएंगे और यह माना जाएगा कि उम्मीदवारों ने उन्हें पढ़ लिया है।
D. वेबसाइट के ज़रिए आवेदन फ़ॉर्म भरते समय, आवेदक के पास ये चीज़ें तैयार होनी चाहिए –
i. हाल की साफ़ रंगीन फ़ोटो की सॉफ्ट/स्कैन की हुई कॉपी (साइज़ 3.5 cm x 3.5 cm, जो आवेदन की तारीख से तीन महीने से ज़्यादा पुरानी न हो, JPG/JPEG फ़ॉर्मेट, 100 DPI, फ़ाइल का साइज़ 20 kb-70 kb के बीच होना चाहिए)।
ii. सफ़ेद कागज़ पर काले/नीले पेन से किए गए सिग्नेचर की साफ़ स्कैन की हुई तस्वीर/इमेज (साइज़ 3.5 cm x 3.5 cm, JPG/JPEG फ़ॉर्मेट, 100 DPI, फ़ाइल का साइज़ 20kb – 30kb के बीच होना चाहिए)।
iii. 12 अंकों का आधार कार्ड नंबर। जिन उम्मीदवारों के पास आधार नंबर नहीं है, लेकिन जिन्होंने आधार के लिए एनरोलमेंट कराया है, वे आधार एनरोलमेंट स्लिप पर छपी शुरुआती 14 अंकों की एनरोलमेंट ID डाल सकते हैं।
iv. नीचे दिए गए ओरिजिनल डॉक्यूमेंट्स की साफ़ स्कैन की हुई कॉपी PDF या JPG/JPEG फ़ॉर्मेट में, जिसका साइज़ 100 KB से 200 KB के बीच हो:
a) आधार कार्ड / पहचान पत्र (जैसे वोटर ID) की स्कैन की हुई कॉपी (अगर आधार कार्ड उपलब्ध न हो)।
b) SSC (मैट्रिकुलेशन / 10वीं क्लास) या उसके बराबर की मार्कशीट।
c) संबंधित ITI पास ट्रेड (जिसके लिए आवेदन किया गया है) के सभी सेमेस्टर की कंसोलिडेटेड मार्कशीट / मार्क्स दिखाने वाला प्रोविज़नल नेशनल ट्रेड सर्टिफ़िकेट।
d) ITI पास उम्मीदवारों के लिए NCVT द्वारा जारी नेशनल ट्रेड सर्टिफ़िकेट या NCVT / SCVT द्वारा जारी प्रोविज़नल नेशनल ट्रेड सर्टिफ़िकेट।
e) SC/ST/OBC उम्मीदवारों के लिए जाति प्रमाण पत्र (जहाँ लागू हो)। OBC नॉन-क्रीमी लेयर उम्मीदवारों को पिछले तीन सालों में जारी अपना OBC नॉन-क्रीमी लेयर सर्टिफ़िकेट भी अपलोड करना होगा।
f) PH/PWD उम्मीदवार के मामले में, सक्षम मेडिकल बोर्ड/अथॉरिटी द्वारा जारी शारीरिक विकलांगता प्रमाण पत्र।
चयन की विधि
ऑर्डनेन्स की ओर से सिलेक्शन मेरिट और गुड़िया का आधार तैयार किया जाएगा। नॉन-आईटीआई और एक्स-आईटीआई क्लास के लिए मेरिट लिस्ट अलग-अलग तैयार की जाएगी। नॉन-आईटीआई क्लास के लिए मेरिट लिस्ट ग्रुप-विजाइज़ तैयार की जाएगी, जो सेकेंडरी या आर्किटेक्चर (कक्षा 10 या उसके समकक्ष) में मिले कुल मार्क्स के प्रतिशत पर आधारित होगी। इसमें सभी सब्जेक्ट्स के कुल मार्क्स या सबसे अच्छे 5 सब्जेक्ट्स के मार्क्स (10वीं बोर्ड के बोर्ड के सबसे अच्छे मार्क्स) के लिए देखें, जैसा कि जिज्ञासु ने ऑनलाइन आवेदन फॉर्म भरा है।
हाईस्कूल को सेकेंडरी बोर्ड (कक्षा 10 या उसके समकक्ष) की ओरिजिनल मार्कसाइज़ जमा करनी होगी। नॉन-आईटीआई क्लास के लिए, मल्टीमीडिया-विज़ाइज़ कॉमन मेरिट लिस्ट तैयार की जाएगी और सिलेक्शन के बाद हर ग्रुप मेरिट और पसंद के आधार पर ट्रेड अलॉट किया जाएगा। यदि योग्यता को सीजीपीए/जीपीए ग्रेडिंग मिलती है, तो उसे मार्क्स (सीजीपीए ग्रेडिंग नहीं) की गारंटी होगी। इसके लिए आपके 10वीं बोर्ड के बोर्ड के लिए कन्वर्जन करना होगा (यदि 9.5 के मानक मल्टीप्लिकेशन फैक्टर से प्रतिशत में बदलाव किया गया है, तो संबंधित बोर्ड के नियम कुछ और हैं)। फ़ोरटूला का उपयोग किया जाता है, यानी संबंधित 10वीं बोर्ड के ग़ैरअनामी फ़ारूले से अलग, डॉक्युमेंट्स वेर असंगठन के दौरान रिजेक्ट कर दिया जाएगा। मार्क्स/छात्र पर विचार के लिए मेरिट लिस्ट बनाई जाएगी। यदि कक्षा 10 बोर्ड के गणित स्कोर का रिजल्ट A+/A/B+/B/C+/C जैसे ग्रेड के रूप में घोषित किया गया है, तो कक्षा 10 बोर्ड के स्कोर (यानी कन्वर्जन बोर्डूला) के मिले मार्क्स का प्रतिशत भरना होगा। किशोरावस्था को कक्षा 10 की ओरिजिनल मार्क बाजार जमा करना होगा। यदि संबंधित बोर्ड कंवर्जन होटल नहीं देता है, तो ग्रेड से प्रतिशत कैलक डेटाबेस बनाने के लिए नीचे दी गई तालिका का उपयोग किया जाएगा।
एक्स-आईटीआई क्लास के लिए मेरिट लिस्ट फैक्टरी और ट्रेड के आधार पर तैयार की जाएगी। यह लिस्ट आर्किटेक्चर और आईटीआई (दोनो में कुल मिलाकर कम से कम 50% मार्क्स) के मार्क्स के प्रतिशत के सामान्य औसत के आधार पर होगी। आर्किटेक्चर के प्रतिशत की गणना के लिए, जिआब द्वारा ऑनलाइन आवेदन में शामिल किए गए अंकों को माना जाएगा (सभी विषयों का कुल योग या सबसे अच्छे 5 विषयों के अनुसार, संबंधित 10वीं बोर्ड की तस्वीरें)। आईटीआई मार्क्स के प्रतिशत की गणना के लिए, प्रोविजनल/फाइनल सर्टिफिकेट में नामांकित अंकों को माना जाएगा।
माध्यमिक द्वारा माध्यमिक (दसवीं कक्षा या उसके समकक्ष) में प्राप्त कुल मार्क्स को माना जाएगा, बेकार बोर्ड या ई-कॉमर्स प्रणाली कोई भी हो; और उस बोर्ड या ई-कॉमर्स सिस्टम के प्रतिशत भाग के अनुसार ही गणना की जाएगी।
वैकेंसी की स्थिति के आधार पर, सिलेक्शन लिस्ट तैयार की जाएगी और केवल प्रोविजनल रूप से चुने गए चॉइस को ही वे डॉक्यूमेंट्री असिस्टेंस और मेडिकल एग्जामिनेशन के लिए बुलाया जाएगा।
SC/ST/OBC और PH उम्मीदवारों के लिए आरक्षण
आरक्षण, अप्रेंटिस एक्ट 1961, अप्रेंटिसशिप नियम 1992 (और उनमें हुए बदलाव), दिव्यांगजन अधिकार अधिनियम 2016 और भारत सरकार के मौजूदा नियमों के तहत संबंधित अनुसूची के अनुसार लागू होगा। PH/PWD श्रेणी के तहत बताई गई रिक्तियां अलग नहीं हैं, बल्कि नियमों के अनुसार कुल रिक्तियों की संख्या में ही शामिल हैं। उम्मीदवारों का अंतिम चयन हर श्रेणी में मेरिट के आधार पर और लागू आरक्षण नियमों के अनुसार अलग-अलग किया जाएगा।
ट्रेनिंग की अवधि
Non-ITI और ITI कैंडिडेट्स के लिए: ट्रेनिंग की अवधि Trade Apprentices Act, 1961, Apprenticeship Rules 1992 और उनमें हुए बदलावों के अनुसार होगी। हालांकि, ex-ITI कैंडिडेट्स के लिए, ट्रेनिंग की अवधि संबंधित ट्रेड में Apprenticeship Rules 1992 की Schedule I और उनमें हुए बदलावों के अनुसार होगी।
स्टाइपेंड
ट्रेड अप्रेंटिस को हर महीने कम से कम स्टाइपेंड का भुगतान किया जाएगा (अप्रेंटिसशिप नियम, 1992 के नियम 11 के उप-नियम (1) के प्रावधान के अनुसार)। ट्रेड अप्रेंटिस एक्ट 1961 और 19.09.2025 के ऑफिस मेमोरेंडम (OM) DGT-36/1/2021-AP (E-38255) के अनुसार, अप्रेंटिस को हर महीने दिया जाने वाला स्टाइपेंड इस प्रकार होगा। अप्रेंटिसशिप ट्रेनिंग की पूरी अवधि के दौरान कोई अन्य भत्ता नहीं दिया जाएगा। हालाँकि, Ex-ITI उम्मीदवारों के मामले में, उनके द्वारा पहले से पूरी की गई ट्रेनिंग की अवधि को स्टाइपेंड तय करने के लिए ध्यान में रखा जाएगा। भारत सरकार (और अन्य संबंधित संस्थाओं) द्वारा जारी किए गए संबंधित संशोधनों के आधार पर, इन भुगतानों में बदलाव किया जा सकता है।
शारीरिक फिटनेस का स्टैंडर्ड
अप्रेंटिस एक्ट, 1961, अप्रेंटिसशिप नियम 1992 और उनमें हुए बदलावों के अनुसार।
मेडिकल जांच
अनंतिम रूप से चुने गए उम्मीदवारों के डॉक्यूमेंट्स के सफल वेरिफिकेशन के बाद, संबंधित ऑर्डनेंस और ऑर्डनेंस इक्विपमेंट फैक्ट्री द्वारा मेडिकल जांच की जाएगी। मेडिकल जांच की तारीख, समय और जगह की जानकारी संबंधित फैक्ट्री द्वारा अलग से दी जाएगी। मेडिकल जांच में पास होने वाले उम्मीदवारों को TA एंगेजमेंट की आगे की प्रक्रिया के लिए माना जाएगा।
नियम और शर्तें
चुने गए उम्मीदवारों को अप्रेंटिसशिप का कॉन्ट्रैक्ट करना होगा (अगर उम्मीदवार नाबालिग है, तो उसके अभिभावक द्वारा)। उपलब्धता के आधार पर, ऑर्डनेंस फैक्ट्री द्वारा अप्रेंटिस को क्वार्टर/हॉस्टल में रहने की सुविधा दी जा सकती है। ट्रेनिंग के दौरान, अप्रेंटिस नियमों के अनुसार केवल संबंधित ऑर्डनेंस फैक्ट्री अस्पताल से मेडिकल इलाज पाने के हकदार हैं। यदि किसी उम्मीदवार को ट्रेड के तौर पर चुना जाता है।
नौकरी का ऑफ़र और उसे स्वीकार करना
ट्रेनिंग पूरी होने के बाद किसी अप्रेंटिस को नौकरी का ऑफ़र देना एम्प्लॉयर के लिए ज़रूरी नहीं होगा, और न ही एम्प्लॉयर द्वारा ऑफ़र किए जाने पर अप्रेंटिस के लिए नौकरी स्वीकार करना ज़रूरी होगा। उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे अप्रेंटिस एक्ट, 1961, अप्रेंटिसशिप रूल्स, 1992 और उनमें हुए बदलावों, और दिव्यांग व्यक्तियों के अधिकार अधिनियम, 2016 के तहत नियमों और शर्तों से परिचित हो जाएं।
फ़ीस का भुगतान
UR और OBC उम्मीदवारों के लिए आवेदन फ़ीस (नॉन-रिफंडेबल) – ₹200/- प्लस GST। SC/ST/महिला/PWD/अन्य (ट्रांसजेंडर) के लिए आवेदन फ़ीस – ₹100/- प्लस GST (नॉन-रिफंडेबल)। एक बार भुगतान की गई फ़ीस किसी भी स्थिति में वापस नहीं की जाएगी और न ही उसे दोबारा इस्तेमाल या एडजस्ट किया जाएगा। फ़ीस का भुगतान ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया के हिस्से के रूप में पेमेंट गेटवे के माध्यम से ऑनलाइन करना होगा, जैसा कि नीचे बताया गया है:
वेबसाइट https://recruitgov.in के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन का पहला भाग पूरी तरह से पूरा हो जाने के बाद, उम्मीदवारों को भुगतान करने के लिए पेमेंट गेटवे वेबसाइट पर भेजा जाएगा। भुगतान इंटरनेट बैंकिंग / डेबिट कार्ड / क्रेडिट कार्ड / कैश कार्ड, वॉलेट/IMPS/NEFT/UPI, BHIM का उपयोग करके और स्क्रीन पर मांगी गई जानकारी देकर किया जा सकता है। विभिन्न ऑनलाइन भुगतान मोड के लिए लागू ट्रांज़ैक्शन शुल्क उम्मीदवार को वहन करना होगा। ट्रांज़ैक्शन सफलतापूर्वक पूरा होने पर, ट्रांज़ैक्शन नंबर और अन्य विवरण वाला एक संदेश दिखाई देगा।
नोट: ध्यान दें कि UPI और RUPAY डेबिट कार्ड से किए गए भुगतान के लिए ट्रांज़ैक्शन शुल्क 0 है।
मेडिकल फ़िटनेस
कोई व्यक्ति अप्रेंटिस एक्ट, 1961, अप्रेंटिसशिप रूल्स, 1992 और उनमें हुए बदलावों के तहत ट्रेनिंग के लिए पात्र होगा, यदि वह संबंधित ट्रेडों में ट्रेनिंग देने के लिए निर्धारित न्यूनतम शारीरिक फ़िटनेस मानकों को पूरा करता है, जिसे ऑर्डनेंस फ़ैक्टरी अस्पताल द्वारा प्रमाणित किया जाएगा।
हेल्पडेस्क
ऑनलाइन आवेदन जमा करते समय किसी भी समस्या का सामना करने पर, उम्मीदवारों को सबसे पहले FAQ देखना चाहिए। अगर कोई शक या समस्या बनी रहती है, तो उम्मीदवार वेबसाइट पर ‘हेल्पडेस्क’ हाइपरलिंक पर क्लिक कर सकते हैं और अपना रजिस्ट्रेशन नंबर, ईमेल-आईडी और समस्या की पूरी जानकारी देकर अपनी समस्या बता सकते हैं। उम्मीदवार हेल्पडेस्क टेलीफ़ोन नंबर 9187463509 पर भी सभी दिनों (रविवार और छुट्टियों सहित) सुबह 10:00 बजे से शाम 5:00 बजे तक कॉल कर सकते हैं।
उम्मीदवारों के लिए सामान्य निर्देश
उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे नीचे दिए गए निर्देशों को ध्यान से पढ़ें
I. उम्मीदवारों को केवल इस विज्ञापन में दिए गए लिंक के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन करना होगा।
उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे ऑर्डनेंस फैक्ट्री (आयुध कारखानों) के विवरण को ध्यान से देखें और उसी के अनुसार तय ट्रेड और ऑर्डनेंस फैक्ट्री चुनें।
II. ध्यान दें कि केवल आवेदन जमा करने से किसी भी ऑर्डनेंस और ऑर्डनेंस इक्विपमेंट फैक्ट्री में ट्रेड अप्रेंटिस के तौर पर नियुक्ति की गारंटी नहीं मिलती है। उम्मीदवारों का चयन फैक्ट्री-वार मेरिट लिस्ट / सेलेक्ट लिस्ट के आधार पर किया जाएगा, जिसमें कैटेगरी-वार और फैक्ट्री-वार उपलब्ध रिक्तियों को ध्यान में रखा जाएगा। चयन प्रक्रिया के सभी चरणों में सभी आवेदकों की उम्मीदवारी पूरी तरह से प्रोविज़नल (अस्थायी) होगी। उम्मीदवारों की उम्मीदवारी और चयन मूल दस्तावेजों/प्रमाणपत्रों की जांच, साफ पुलिस वेरिफिकेशन रिपोर्ट, मेडिकल टेस्ट और विज्ञापन में बताए गए अन्य पात्रता मानदंडों के साथ-साथ अप्रेंटिस एक्ट 1961 और अप्रेंटिसशिप नियम, 1992 और उनमें हुए सभी संशोधनों के प्रावधानों के अधीन होगा। हालांकि, पुलिस वेरिफिकेशन रिपोर्ट में देरी या उसके लंबित होने के आधार पर उम्मीदवार की नियुक्ति को अस्वीकार नहीं किया जाएगा।
III. उम्मीदवारों को विज्ञापन को विस्तार से और ध्यान से पढ़ना चाहिए। उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे शैक्षिक पात्रता मानदंडों के तहत प्राप्त अंकों/प्रतिशत को सावधानीपूर्वक दर्ज करें।
इस विज्ञापन के तहत अपना ऑनलाइन आवेदन जमा करने से पहले, उम्मीदवारों को विज्ञापन की शर्तों और नियमों से सहमत होने के लिए “I agree” (मैं सहमत हूँ) चेक बॉक्स पर टिक करना होगा। आवेदन के साथ जमा/अपलोड किए जाने वाले दस्तावेजों की एक चेकलिस्ट उपलब्ध है और उम्मीदवारों को आवेदन जमा करने से पहले यह सुनिश्चित करना होगा कि वे इस विज्ञापन की सभी शर्तों को पूरा करते हैं।
IV. उम्मीदवारों को ऑनलाइन आवेदन शुरू होने और किसी भी अपडेट या बदलाव के लिए नियमित रूप से वेबसाइट (https://www.recruit-gov.com) देखते रहना चाहिए।
V. समय-समय पर सूचनाएं प्राप्त करने के लिए उम्मीदवारों को अपना सही मोबाइल नंबर और ई-मेल आईडी देनी होगी।
VI. किसी भी तरह की सिफारिश या दबाव (canvassing) डालने पर उम्मीदवार को अयोग्य घोषित कर दिया जाएगा। चयन प्रक्रिया पूरी तरह से मेरिट के आधार पर होती है। उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे किसी भी गलत या धोखेबाज व्यक्ति/तत्व के झांसे में न आएं।
VII. तथ्यों को छिपाने या जाली प्रमाण पत्र जमा करने पर चयन प्रक्रिया के किसी भी चरण में उम्मीदवार की उम्मीदवारी रद्द कर दी जाएगी।
VIII. किसी भी आवेदन की पात्रता, उसे स्वीकार या अस्वीकार करने आदि से जुड़े सभी मामलों में YIL/ऑर्डनेंस और ऑर्डनेंस इक्विपमेंट फैक्ट्री का निर्णय अंतिम और उम्मीदवार के लिए बाध्यकारी होगा और इस संबंध में किसी भी सवाल या बातचीत पर विचार नहीं किया जाएगा।
IX. मौजूदा नियमों के अनुसार ट्रेड अप्रेंटिस की नियुक्ति की शर्तों में बाद में होने वाले कोई भी बदलाव मान्य होंगे। यंत्र इंडिया लिमिटेड के पास इस विज्ञापन सूचना के तहत शर्तों में ज़रूरत और लागू होने के अनुसार बाद में कोई भी बदलाव/संशोधन/अतिरिक्त बातें जोड़ने का अधिकार सुरक्षित है। कोई भी सुधार (corrigendum) (https://www.recruitgov.com) पर प्रकाशित किया जा सकता है।
X. ट्रेड अप्रेंटिस की नियुक्ति से संबंधित कोई भी विवाद उन अदालतों/ट्रिब्यूनलों के अधिकार क्षेत्र में होगा जहाँ संबंधित ऑर्डनेंस और ऑर्डनेंस इक्विपमेंट फैक्ट्री स्थित है और जिसके खिलाफ उम्मीदवार ने अपना आवेदन जमा किया है।
XI. डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन / मेडिकल जांच के लिए बुलाए गए किसी भी उम्मीदवार को कोई ट्रांसपोर्ट अलाउंस (यातायात भत्ता) नहीं दिया जाएगा।
XII. अप्रेंटिस एक्ट 1961 और अप्रेंटिसशिप नियम, 1992 के सभी प्रावधान और आज की तारीख तक उनमें हुए सभी संशोधन लागू होंगे।
XIII. YIL फैक्ट्री-वार और ट्रेड-वार अनंतिम (provisional) चयनित सूची तैयार करेगा और इसे डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन और उम्मीदवारों के अंतिम चयन के लिए फैक्ट्रियों को भेजेगा। ज़रूरत के अनुसार आगे की गतिविधियाँ संबंधित फैक्ट्रियों द्वारा की जाएँगी। इसलिए उम्मीदवार किसी भी सवाल/स्पष्टीकरण/प्रतिनिधित्व के लिए फैक्ट्रियों से संपर्क कर सकते हैं।
नोट-I: आखिरी समय की हड़बड़ी से बचने के लिए, उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे बंद होने की तारीख से काफी पहले ऑनलाइन आवेदन जमा करें, ताकि इंटरनेट पर भारी लोड या वेबसाइट जाम या इंटरनेट की अनुपलब्धता के कारण किसी भी संभावित असमर्थता/विफलता से बचा जा सके।
उम्मीदवारी रद्द होना
उम्मीदवारों से अनुरोध है कि वे आवेदन करने से पहले सभी निर्देशों को ध्यान से और अच्छी तरह पढ़ लें। ऐसा न करने पर, उनके आवेदन नीचे दिए गए कारणों में से किसी एक या अधिक कारणों से रद्द किए जा सकते हैं। उम्मीदवार का आवेदन या उम्मीदवारी निम्नलिखित कारणों से रद्द की जा सकती है:-
I. अधूरा आवेदन या अस्पष्ट/पढ़ा न जा सकने वाले दस्तावेज़ जमा करना।
II. विज्ञापन की तारीख के अनुसार, ऑर्डनेंस और ऑर्डनेंस इक्विपमेंट फैक्ट्रीज़ में ट्रेड अप्रेंटिसशिप के लिए ज़रूरी योग्यता न होना।
III. उम्र सीमा से ज़्यादा या कम होना, या जन्म तिथि न भरना या गलत भरना।
IV. एक से ज़्यादा आवेदन जमा करना। ITI और नॉन-ITI दोनों तरह की वैकेंसी के लिए आवेदन करने पर भी उम्मीदवारी रद्द कर दी जाएगी।
V. केवल एक ही आवेदन पर विचार किया जाएगा। एक से ज़्यादा आवेदन होने की स्थिति में, सबसे बाद में किए गए आवेदन पर विचार किया जाएगा।
VI. बिना फोटो वाला आवेदन; या ऐसी फोटो जिसमें टोपी पहनी हो, चश्मा पहना हो, या फोटो खराब, पहचानने लायक न हो, अस्पष्ट या पहचान न हो पाने वाली हो। अस्पष्ट हस्ताक्षर या अस्पष्ट दस्तावेज़ अपलोड/जमा करना।
VII. उम्मीदवार का नाम प्रतिबंधित (debarred) सूची में होना।
VIII. कोई अन्य अनियमितता जिसके कारण YIL द्वारा आवेदक की उम्मीदवारी अमान्य मानी जा सकती है।
IX. ऑनलाइन आवेदन फ़ॉर्म में भरे गए नाम, पिता का नाम, जन्म तिथि, मार्क्स और पास होने के साल का 10वीं के सर्टिफिकेट/ITI सर्टिफिकेट से मेल न खाना।
X. आवेदन किए गए ट्रेड और ITI ट्रेड सर्टिफिकेट के बीच मेल न होना, यानी विज्ञापन में बताए गए अलग-अलग तय ट्रेड के लिए ज़रूरी एजुकेशनल/टेक्निकल (ITI) योग्यता के बिना आवेदन करना।