इंडिया एक्ज़िम बैंक मैनेजमेंट ट्रेनी भर्ती 2026

एक्सपोर्ट-इंपोर्ट बैंक ऑफ़ इंडिया [बैंक] भारत का एक प्रमुख वित्तीय संस्थान है, जो भारत के अंतरराष्ट्रीय व्यापार को फ़ाइनेंस करने, उसे आसान बनाने और बढ़ावा देने का काम करता है।
इस विज्ञापन में बताई गई विभिन्न नौकरियों/मौकों के लिए आवेदन आमंत्रित किए जाते हैं। योग्य उम्मीदवारों (केवल भारतीय नागरिक) से अनुरोध है कि वे ‘ऑनलाइन आवेदन’ लिंक के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन करें। आवेदन का लिंक 17 जनवरी, 2026 से चालू हो जाएगा। आवेदन का कोई अन्य तरीका स्वीकार नहीं किया जाएगा। कृपया इस विज्ञापन को ध्यान से पढ़ें और फ़ीस का भुगतान करने या आवेदन जमा करने से पहले अपनी पात्रता सुनिश्चित कर लें।

इंडिया एक्ज़िम बैंक मैनेजमेंट ट्रेनी भर्ती 2026 पात्रता

इंडिया एक्ज़िम बैंक (Export-Import Bank of India) में मैनेजमेंट ट्रेनी (Management Trainee) पद के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को निम्नलिखित पात्रता शर्तों को पूरा करना होगा।

शैक्षणिक योग्यता (Educational Qualification)

पद के अनुसार उम्मीदवार के पास निम्न में से कोई एक योग्यता होनी चाहिए:

Management Trainee (Banking Operations)

किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक (Graduation)।
MBA/PGDBA/PGDBM (Finance, Banking, International Business, Economics या संबंधित विषय) में न्यूनतम 60% अंक।

Management Trainee (Digital Technology / IT)

B.E./B.Tech (Computer Science, Information Technology, Electronics & Communication या संबंधित शाखा)।
या MCA/M.Tech संबंधित विषय में।

Management Trainee (Rajbhasha)

हिंदी या अंग्रेजी विषय में स्नातकोत्तर (Master’s Degree)।
हिंदी से अंग्रेजी एवं अंग्रेजी से हिंदी अनुवाद का ज्ञान।

अंतिम वर्ष/अंतिम सेमेस्टर के छात्र भी आवेदन कर सकते हैं, यदि वे निर्धारित तिथि तक अपनी डिग्री प्रस्तुत कर सकें।

वेतन

इंडिया एक्ज़िम बैंक (Export-Import Bank of India) में Management Trainee (MT) पद पर चयनित उम्मीदवारों को प्रशिक्षण अवधि के दौरान आकर्षक मासिक स्टाइपेंड प्रदान किया जाता है। प्रशिक्षण सफलतापूर्वक पूरा होने के बाद उम्मीदवारों को Deputy Manager (JM-I) के पद पर नियुक्त किया जाता है।

प्रशिक्षण अवधि के दौरान वेतन

$month₹65,000\ per\ month$

मासिक स्टाइपेंड: ₹65,000
प्रशिक्षण अवधि: 1 वर्ष
प्रशिक्षण के दौरान बैंकिंग, अंतरराष्ट्रीय व्यापार वित्त और विभिन्न वित्तीय कार्यों का व्यावहारिक अनुभव प्राप्त होता है।

प्रशिक्षण के बाद वेतन

प्रशिक्षण सफलतापूर्वक पूरा करने के बाद उम्मीदवारों को Deputy Manager (Junior Management Grade-I) के पद पर नियुक्त किया जाता है।

$₹85,920₹48,480\ -\ ₹85,920$

Pay Scale: ₹48,480 – ₹85,920
पद: Deputy Manager (JM-I)
वार्षिक वेतन वृद्धि बैंक के नियमानुसार लागू होगी।

अन्य सुविधाएं एवं भत्ते

महंगाई भत्ता (DA)
मकान किराया भत्ता (HRA)
यात्रा भत्ता (TA)
चिकित्सा सुविधाएं
अवकाश यात्रा रियायत (LTC/LTA)
आवास एवं अन्य बैंकिंग सुविधाएं (नियमानुसार)

हाथ में आने वाली सैलरी

Deputy Manager के रूप में नियुक्ति के बाद DA, HRA और अन्य भत्तों को जोड़ने पर कुल मासिक वेतन काफी आकर्षक हो जाता है और समय-समय पर वेतन वृद्धि तथा पदोन्नति के अवसर भी मिलते हैं।

कैरियर विकास

Management Trainee → Deputy Manager (JM-I) → Manager → Senior Manager → Chief Manager जैसे पदों पर पदोन्नति के अवसर उपलब्ध हैं, जिससे भविष्य में वेतन और सुविधाओं में निरंतर वृद्धि होती है।

महत्वपूर्ण तारीखें

कार्यक्रम	तिथि
अधिसूचना जारी होने की तिथि	15 मई 2026
ऑनलाइन आवेदन शुरू	15 मई 2026
आवेदन एवं शुल्क जमा करने की अंतिम तिथि	14 जून 2026
आवेदन फॉर्म में संशोधन की अंतिम तिथि	14 जून 2026
आवेदन प्रिंट करने की अंतिम तिथि	29 जून 2026
एडमिट कार्ड जारी	जल्द सूचित किया जाएगा
लिखित परीक्षा (संभावित)	जुलाई 2026
इंटरव्यू	लिखित परीक्षा परिणाम के बाद
अंतिम परिणाम	बाद में घोषित किया जाएगा

उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे अंतिम तिथि का इंतजार किए बिना समय रहते आवेदन प्रक्रिया पूरी कर लें। लिखित परीक्षा और इंटरव्यू की सटीक तिथियां इंडिया एक्ज़िम बैंक की आधिकारिक वेबसाइट पर जारी की जाएंगी।

कृपया ध्यान दें कि

a) आवेदन के रजिस्ट्रेशन की प्रक्रिया तभी पूरी होगी जब फ़ीस जमा करने की आखिरी तारीख तक या उससे पहले ऑनलाइन मोड से बैंक में फ़ीस जमा कर दी जाएगी।
b) आवेदन करने से पहले, उम्मीदवारों से अनुरोध है कि वे यह पक्का कर लें कि वे पात्रता की तारीख पर पद के लिए ज़रूरी योग्यता पूरी करते हैं।
c) उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे जानकारी और अपडेट के लिए बैंक की वेबसाइट https://www.eximbankindia.in/careers को नियमित रूप से देखते रहें।
d) परीक्षा इन शहरों में आयोजित की जाएगी: चेन्नई, कोलकाता, मुंबई, नई दिल्ली और गुवाहाटी। अगर काफ़ी संख्या में उम्मीदवार उपलब्ध नहीं हुए तो परीक्षा केंद्र बदले जा सकते हैं। पर्सनल इंटरव्यू मुंबई और/या नई दिल्ली में आयोजित किए जाएंगे।

भर्ती में आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग (EWS) के लिए आरक्षण, भारत सरकार के कार्मिक, लोक शिकायत और पेंशन मंत्रालय के कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग (DoPT) के ऑफिस मेमोरेंडम नंबर 36039/1/2019-Estt (Res) दिनांक 31.01.2019 के तहत तय होता है।
EWS रिक्तियां अस्थायी हैं और भारत सरकार के अगले निर्देशों और किसी भी कानूनी मामले के नतीजों पर निर्भर करती हैं। नियुक्ति प्रोविजनल (अस्थायी) है और यह सही माध्यमों से आय और संपत्ति प्रमाण पत्र के सत्यापन पर निर्भर करती है। EWS श्रेणी के तहत आरक्षण का लाभ, भारत सरकार द्वारा निर्धारित प्रारूप में सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी ‘आय और संपत्ति प्रमाण पत्र’ पेश करने पर ही मिल सकता है। उम्मीदवार कृपया ध्यान दें कि उनके पास ऊपर बताए अनुसार आय और संपत्ति प्रमाण पत्र होना चाहिए, जो 01.04.2025 को या उसके बाद और इंटरव्यू के समय डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन की तारीख से पहले जारी किया गया हो। EWS श्रेणी के तहत इंटरव्यू के लिए क्वालिफाई करने वाले उम्मीदवारों को इंटरव्यू के समय EWS प्रमाण पत्र जमा करना होगा। यदि उम्मीदवार इंटरव्यू के समय इसे पेश करने में विफल रहते हैं, तो उन्हें इंटरव्यू में शामिल होने की अनुमति नहीं दी जाएगी। साथ ही, सामान्य श्रेणी के तहत इंटरव्यू के लिए उनके अनुरोध पर भी विचार नहीं किया जाएगा।
# “बेंचमार्क विकलांगता वाले व्यक्तियों के अधिकार अधिनियम, 2016” की धारा 34 के तहत बेंचमार्क विकलांगता वाले व्यक्तियों (PwBD) के लिए आरक्षण उपलब्ध है। चूंकि PwBD उम्मीदवारों के लिए आरक्षण हॉरिजॉन्टल (क्षैतिज) आधार पर है, इसलिए चुने गए उम्मीदवारों को उस उपयुक्त श्रेणी में रखा जाएगा जिससे वे संबंधित हैं। PwBD श्रेणी के तहत सेवाओं/पदों में आरक्षण के लिए केवल वे ही व्यक्ति पात्र होंगे जो संबंधित विकलांगता से कम से कम 40% पीड़ित हैं। PwBD – सुनने की अक्षमता (Hearing impairment) के लिए एक रिक्ति आरक्षित है। PwBD के लिए आरक्षण हॉरिजॉन्टल है और कुल 40 रिक्तियों के भीतर है। PwBD उम्मीदवार किसी भी श्रेणी (यानी, UR/ SC/ ST/ OBC/ EWS) के हो सकते हैं और वे आयु में छूट के लिए पात्र होंगे। PwBD उम्मीदवारों को ‘दिव्यांगजन अधिकार नियम, 2017’ में बताए गए अधिकारी द्वारा जारी दिव्यांगता प्रमाण-पत्र जमा करना होगा; ऐसा न करने पर उनकी उम्मीदवारी पर विचार नहीं किया जाएगा।

नोट: आरक्षण भारत सरकार (GoI) के मौजूदा दिशा-निर्देशों के अनुसार लागू होगा।
योग्यता
सभी योग्यताओं [आयु, शैक्षणिक योग्यता आदि] की गणना बाद के पैराग्राफ में बताए गए तरीके से की जाएगी।

आवश्यक शैक्षणिक योग्यता

• जो उम्मीदवार अपनी आखिरी क्वालिफाइंग परीक्षा में शामिल हो चुके हैं और नतीजों का इंतज़ार कर रहे हैं, वे लिखित परीक्षा में शामिल होने के योग्य हैं। हालाँकि, बैंक में शामिल होने का ऑफ़र ज़रूरी दस्तावेज़ दिखाने पर ही मिलेगा, जिनसे यह साबित हो कि उन्होंने 01 जून, 2026 तक या बैंक द्वारा तय की गई जॉइनिंग की तारीख (जो भी बाद में हो) तक ज़रूरी क्वालिफ़िकेशन हासिल कर ली है। तय समय-सीमा, यानी 01 जून, 2026 के अंदर उनकी योग्यता तय करने के लिए उनकी डिग्री/फ़ाइनल मार्कशीट पर लिखी तारीख को आधार माना जाएगा।
• उम्मीदवारों में बातचीत करने का बेहतरीन कौशल होना चाहिए और उन्हें कंप्यूटर और इन्फॉर्मेशन टेक्नोलॉजी का अच्छा ज्ञान होना चाहिए।
• जिन यूनिवर्सिटी/इंस्टीट्यूट में नंबरों (यानी CGPA/GPA/किसी और रूप) के बजाय रेटिंग/ग्रेड के आधार पर डिग्री दी जाती है, वहाँ के उम्मीदवार ध्यान दें। अगर मार्कशीट/सर्टिफ़िकेट में नंबरों का कुल प्रतिशत (इक्विवेलेंट एग्रीगेट परसेंटेज) नहीं लिखा है, तो उम्मीदवारों को इंस्टीट्यूट के हेड या यूनिवर्सिटी के परीक्षा नियंत्रक (Controller of Examination) से एक लेटर जमा करना होगा। इस लेटर में साफ़ तौर पर ग्रेड को प्रतिशत में बदलने का तरीका (कनवर्ज़न फ़ॉर्मूला) और उनकी रेटिंग/ग्रेड के बराबर नंबरों का ज़िक्र होना चाहिए।
• यूनिवर्सिटी/इंस्टीट्यूट को सरकार/AICTE/UGC से मान्यता प्राप्त/मंज़ूरी मिली होनी चाहिए। जिन उम्मीदवारों ने कॉरेस्पोंडेंस/पार्ट-टाइम/ओपन यूनिवर्सिटी/ओपन लर्निंग/एक्सटर्नल/डिस्टेंस लर्निंग के ज़रिए ग्रेजुएशन और पोस्ट-ग्रेजुएशन कोर्स पूरे किए हैं, वे इसके लिए योग्य नहीं हैं।

मैनेजमेंट ट्रेनी के लिए (31 दिसंबर, 2025) को आयु सीमा:

31 दिसंबर, 2025 को उम्र 21 साल से कम और 28 साल से ज़्यादा नहीं होनी चाहिए।

1. आरक्षित श्रेणी के उम्मीदवारों के लिए आरक्षण भारत सरकार के मौजूदा दिशानिर्देशों के अनुसार होगा। उम्मीदवारों को आवेदन में अपनी आरक्षण स्थिति स्पष्ट रूप से बतानी होगी। आवेदकों को साक्षात्कार के समय या बाद की प्रक्रिया के किसी भी चरण में अपने डिग्री प्रमाण पत्र, जाति, अनुभव और अन्य संबंधित प्रमाण पत्र मूल रूप में प्रस्तुत करने होंगे।
2. भारत सरकार में सिविल पदों और सेवाओं में सीधी भर्ती में EWS श्रेणी के उन लोगों को 10% आरक्षण दिया जाता है जो SC, ST और OBC के लिए आरक्षण योजना के अंतर्गत नहीं आते हैं। EWS के तहत आरक्षण का लाभ सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी आय और संपत्ति प्रमाण पत्र प्रस्तुत करने पर प्राप्त किया जा सकता है।
3. SC, ST, OBC और बेंचमार्क विकलांगता वाले व्यक्तियों (PwBDs) श्रेणी के उम्मीदवारों को छूट दी जाती है। DOPT परिपत्र संख्या 36034/2/2013 दिनांक 08 अप्रैल, 2013 के अनुसार, अखिल भारतीय प्रतियोगी परीक्षा के माध्यम से सीधी भर्ती में, ग्रुप A (यानी, अधिकारी कैडर) में नियुक्ति के लिए पूर्व-सैनिकों को ऊपरी आयु सीमा में 5 वर्ष की अधिकतम छूट दी जाती है।

4. OBC कैटेगरी के उम्मीदवारों के लिए, सर्टिफिकेट में खास तौर पर यह बात लिखी होनी चाहिए कि उम्मीदवार ‘क्रीमी लेयर’ सेक्शन में नहीं आता है और भारत सरकार के तहत सिविल पोस्ट और सर्विस में अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC) के लिए आरक्षण के लाभ से बाहर है। नॉन-क्रीमी लेयर क्लॉज़ वाला OBC जाति सर्टिफिकेट आवेदन करने की आखिरी तारीख को मान्य होना चाहिए (आवेदन की आखिरी तारीख से एक साल पहले जारी किया गया हो)। सर्टिफिकेट में लिखी जाति का नाम केंद्र सरकार की लिस्ट/नोटिफिकेशन से अक्षर-दर-अक्षर मेल खाना चाहिए।
5. जो उम्मीदवार OBC कैटेगरी के हैं लेकिन ‘क्रीमी लेयर’ में आते हैं और/या जिनकी जाति सेंट्रल लिस्ट में शामिल नहीं है, वे OBC आरक्षण के हकदार नहीं हैं। उन्हें आवेदन फॉर्म में अपनी कैटेगरी ‘जनरल’ बतानी चाहिए।
6. चुने गए उम्मीदवारों को बैंक की ज़रूरत के हिसाब से भारत में कहीं भी पोस्ट किया जा सकता है। इसलिए, सिर्फ़ वही उम्मीदवार आवेदन करें जो भारत में कहीं भी काम करने को तैयार हों।
7. चुने गए उम्मीदवारों की सहमति से उन्हें भारत के बाहर के ऑफिस में भी ट्रांसफर किया जा सकता है।
8. बैंक में एक साल की ट्रेनिंग पूरी करने के बाद, मैनेजमेंट ट्रेनी को जूनियर मैनेजमेंट (JM-I) ग्रेड/स्केल में डिप्टी मैनेजर के तौर पर शामिल किया जाएगा। ट्रेनिंग के दौरान ₹65,000/- का मासिक स्टाइपेंड दिया जाएगा। बैंक की सर्विस में नियुक्त डिप्टी मैनेजर (JM-I) के लिए पे बैंड इंडियन बैंक्स एसोसिएशन (IBA) के 12वें बाइपार्टाइट सेटलमेंट के अनुसार (₹48480-2000-62480-2340-67160-2680-85920) होगा।

9. ऊपर बताई गई सभी एजुकेशनल क्वालिफिकेशन भारत सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त या सरकारी रेगुलेटरी बॉडीज़ द्वारा मंज़ूर यूनिवर्सिटी / इंस्टिट्यूट / बोर्ड से होनी चाहिए। अगर मार्क-शीट या प्रोविज़नल सर्टिफ़िकेट में पास होने की तारीख ठीक से नहीं लिखी है, तो इंटरव्यू के समय बोर्ड / यूनिवर्सिटी से रिजल्ट घोषित होने की तारीख बताने वाला सही डॉक्यूमेंट जमा करना होगा। अगर किसी खास परीक्षा का रिजल्ट यूनिवर्सिटी / इंस्टिट्यूट की वेबसाइट पर डाला गया है और वेब-बेस्ड सर्टिफ़िकेट जारी किया गया है, तो वेरिफिकेशन और आगे की प्रोसेस के लिए यूनिवर्सिटी / इंस्टिट्यूट के सही अधिकारी द्वारा जारी और साइन किया गया ओरिजिनल डॉक्यूमेंट / सर्टिफ़िकेट माना जाएगा, जिसमें उस परीक्षा में पास होने की तारीख ठीक से लिखी हो।

उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे आवेदन जमा करते समय कोई भी गलत, बदली हुई या मनगढ़ंत जानकारी न दें और न ही कोई ज़रूरी जानकारी छिपाएं। परीक्षा, इंटरव्यू या बाद की किसी चयन प्रक्रिया के दौरान, अगर कोई उम्मीदवार इनमें से किसी भी काम का दोषी पाया जाता है (या पाया गया है):

(i) गलत तरीकों का इस्तेमाल करना
(ii) किसी और की जगह परीक्षा देना या किसी और से अपनी जगह परीक्षा दिलवाना, या
(iii) परीक्षा/इंटरव्यू हॉल में गलत व्यवहार करना या टेस्ट के कंटेंट या उसमें दी गई किसी भी जानकारी को – चाहे पूरी हो या आधी, किसी भी रूप या तरीके से (मौखिक या लिखित, इलेक्ट्रॉनिक या मैकेनिकल) – किसी भी मकसद के लिए बताना, छापना, कॉपी करना, भेजना, स्टोर करना या भेजने और स्टोर करने में मदद करना, या
(iv) अपनी उम्मीदवारी के संबंध में किसी भी अनियमित या गलत तरीके का इस्तेमाल करना, या
(v) गलत तरीकों से अपनी उम्मीदवारी के लिए समर्थन हासिल करना, या (vi) परीक्षा/इंटरव्यू हॉल में मोबाइल फोन या संचार के लिए इस्तेमाल होने वाले इसी तरह के इलेक्ट्रॉनिक डिवाइस ले जाना।

ऐसे उम्मीदवार पर आपराधिक मुकदमा चलने के अलावा, ये कार्रवाई भी हो सकती है:

a) जिस परीक्षा के लिए वह उम्मीदवार है, उससे अयोग्य घोषित किया जाना:
b) बैंक द्वारा आयोजित किसी भी परीक्षा से हमेशा के लिए या कुछ समय के लिए रोक दिया जाना।
c) अगर उसने पहले ही बैंक में नौकरी शुरू कर दी है, तो नौकरी से निकाला जाना।

उम्मीदवारों के लिए सामान्य निर्देश

जो उम्मीदवार परीक्षा के लिए कॉल लेटर पर बताए गए रिपोर्टिंग समय के बाद पहुँचेंगे, उन्हें परीक्षा में बैठने की अनुमति नहीं दी जाएगी। कॉल लेटर पर दिया गया रिपोर्टिंग समय टेस्ट शुरू होने के समय से पहले का है। हालाँकि परीक्षा की अवधि 2 घंटे 30 मिनट है, लेकिन उम्मीदवारों को वेन्यू पर लगभग 4 घंटे तक रहना पड़ सकता है। इसमें ज़रूरी दस्तावेज़ों की जाँच और उन्हें जमा करने, निर्देश देने आदि जैसी विभिन्न औपचारिकताओं को पूरा करने में लगने वाला समय भी शामिल है।

पहचान सत्यापन

परीक्षा हॉल और इंटरव्यू के समय, कॉल लेटर के साथ-साथ उम्मीदवार के अभी मान्य फोटो पहचान पत्र (जिस पर वही नाम हो जो कॉल लेटर पर है) की ओरिजिनल कॉपी और फोटोकॉपी – जैसे पैन कार्ड/पासपोर्ट/परमानेंट ड्राइविंग लाइसेंस/वोटर कार्ड/फोटो वाली बैंक पासबुक/किसी गजेटेड ऑफिसर द्वारा ऑफिशियल लेटरहेड पर जारी फोटो वाला पहचान पत्र/किसी जन-प्रतिनिधि द्वारा ऑफिशियल लेटरहेड पर जारी फोटो वाला पहचान पत्र/मान्यता प्राप्त कॉलेज/यूनिवर्सिटी द्वारा जारी मान्य हालिया पहचान पत्र/आधार कार्ड/फोटो वाला ई-आधार कार्ड/एम्प्लॉई आईडी/फोटो वाला बार काउंसिल पहचान पत्र – वेरिफिकेशन के लिए इनविजिलेटर को देना होगा। उम्मीदवार की पहचान का वेरिफिकेशन कॉल लेटर, अटेंडेंस लिस्ट और जमा किए गए ज़रूरी डॉक्युमेंट्स में दी गई जानकारी के आधार पर किया जाएगा। अगर उम्मीदवार की पहचान पर शक होता है, तो उम्मीदवार को परीक्षा में बैठने की इजाज़त नहीं दी जा सकती है।
राशन कार्ड और लर्नर ड्राइविंग लाइसेंस मान्य पहचान प्रमाण नहीं हैं।
नोट: परीक्षा/इंटरव्यू में शामिल होते समय उम्मीदवारों को फोटो पहचान पत्र की ओरिजिनल कॉपी दिखानी होगी और परीक्षा कॉल लेटर या इंटरव्यू कॉल लेटर के साथ फोटो पहचान पत्र की फोटोकॉपी जमा करनी होगी; इसके बिना उन्हें परीक्षा/इंटरव्यू में बैठने की इजाज़त नहीं दी जाएगी।
उम्मीदवारों को ध्यान देना चाहिए कि कॉल लेटर पर लिखा नाम (जो रजिस्ट्रेशन प्रोसेस के दौरान दिया गया था) फोटो पहचान पत्र पर लिखे नाम से बिल्कुल मेल खाना चाहिए। जिन महिला उम्मीदवारों ने शादी के बाद अपना पहला/आखिरी/बीच का नाम बदला है, उन्हें इस बात का खास ध्यान रखना चाहिए। अगर कॉल लेटर और फोटो पहचान पत्र में दिए गए नाम में कोई अंतर होता है, तो उम्मीदवार को परीक्षा में बैठने की इजाज़त नहीं दी जाएगी। जिन उम्मीदवारों ने अपना नाम बदला है, उन्हें तभी इजाज़त दी जाएगी जब वे ओरिजिनल गजट नोटिफिकेशन/अपना ओरिजिनल मैरिज सर्टिफिकेट/ओरिजिनल एफिडेविट दिखाएंगे।

परीक्षा केंद्रों के बारे में जानकारी:

1. परीक्षा उन जगहों पर आयोजित की जाएगी जो संबंधित कॉल लेटर में दी गई हैं।
2. परीक्षा के लिए सेंटर/जगह/तारीख/सेशन बदलने के किसी भी अनुरोध पर विचार नहीं किया जाएगा।
3. हालांकि, एक्सपोर्ट-इंपोर्ट बैंक ऑफ इंडिया के पास उम्मीदवारों की संख्या, प्रशासनिक सुविधा आदि के आधार पर अपनी मर्जी से किसी भी परीक्षा केंद्र को रद्द करने और/या कुछ अन्य केंद्र जोड़ने का अधिकार सुरक्षित है।
4. एक्सपोर्ट-इंपोर्ट बैंक ऑफ इंडिया के पास उम्मीदवार को उसके चुने हुए केंद्र के अलावा किसी अन्य केंद्र पर आवंटित करने का अधिकार भी सुरक्षित है।
5. उम्मीदवार अपने जोखिम और खर्च पर परीक्षा केंद्र पर परीक्षा में शामिल होगा और एक्सपोर्ट-इंपोर्ट बैंक ऑफ इंडिया किसी भी प्रकार की चोट, खर्च या नुकसान आदि के लिए जिम्मेदार नहीं होगा।
6. उम्मीदवार द्वारा एक बार केंद्र का चुनाव कर लेने के बाद वह अंतिम होगा। यदि परीक्षा के लिए किसी विशेष केंद्र को चुनने वाले उम्मीदवारों की संख्या पर्याप्त नहीं है, या यदि किसी केंद्र पर परीक्षा के लिए उपलब्ध क्षमता से अधिक उम्मीदवार हैं, तो एक्सपोर्ट-इंपोर्ट बैंक ऑफ इंडिया के पास उम्मीदवार को कोई अन्य केंद्र आवंटित करने का अधिकार सुरक्षित है।

अन्य महत्वपूर्ण जानकारी

1. भर्ती से जुड़े सभी मामलों में Export-Import Bank of India का फ़ैसला अंतिम और उम्मीदवार के लिए बाध्यकारी होगा। इस संबंध में Export-Import Bank of India किसी भी तरह के पत्राचार या व्यक्तिगत पूछताछ पर विचार नहीं करेगा।
2. Export-Import Bank of India सही और गलत जवाबों में समानता के पैटर्न का पता लगाने के लिए अलग-अलग उम्मीदवारों के जवाबों (उत्तरों) की तुलना दूसरे उम्मीदवारों के जवाबों से करेगा। अगर इस संबंध में अपनाई गई विश्लेषण प्रक्रिया में यह निष्कर्ष निकलता है कि जवाब साझा किए गए थे और प्राप्त स्कोर असली/वैध नहीं हैं, तो Export-Import Bank of India संबंधित उम्मीदवारों की उम्मीदवारी रद्द करने का अधिकार सुरक्षित रखता है और ऐसे उम्मीदवारों (अयोग्य घोषित) का परिणाम रोक दिया जाएगा।
3. कोई सेक्शनल कट-ऑफ नहीं होगा, लेकिन इंटरव्यू के लिए अंतिम सूची लिखित परीक्षा में उम्मीदवार के प्रदर्शन के आधार पर तैयार की जाएगी।
4. अंतिम सूची लिखित परीक्षा और इंटरव्यू में उम्मीदवार के कुल प्रदर्शन के आधार पर तैयार की जाएगी। लिखित परीक्षा में प्राप्त अंक [100 में से 70% वेटेज के साथ] और इंटरव्यू [100 में से 30% वेटेज के साथ] अंतिम चयन का आधार बनेंगे।
5. चयन प्रक्रिया के किसी भी चरण में उम्मीदवार द्वारा गलत जानकारी देने और/या प्रक्रिया का उल्लंघन करने का मामला सामने आने पर उम्मीदवार को चयन प्रक्रिया से अयोग्य घोषित कर दिया जाएगा और उसे भविष्य में Export-Import Bank of India की किसी भी भर्ती प्रक्रिया में शामिल होने की अनुमति नहीं दी जाएगी। यदि ऐसे मामले मौजूदा चयन प्रक्रिया के दौरान पकड़ में नहीं आते हैं लेकिन बाद में पता चलते हैं, तो ऐसी अयोग्यता पिछली तारीख से लागू होगी।

स्क्राइब (लेखक) का इस्तेमाल करने वाले दिव्यांग व्यक्तियों के लिए दिशा-निर्देश

जिन उम्मीदवारों की लिखने की गति किसी भी कारण से हमेशा के लिए प्रभावित हुई है, वे परीक्षा के दौरान अपने खर्च पर अपना लेखक (स्क्राइब) रख सकते हैं। ऐसे सभी मामलों में जहाँ लेखक का इस्तेमाल किया जाता है, ये नियम लागू होंगे:

• उम्मीदवार को अपने खर्च पर अपना लेखक खुद ही लाना होगा।
• उम्मीदवार द्वारा लाया गया लेखक उसी परीक्षा का उम्मीदवार नहीं होना चाहिए। अगर प्रक्रिया के किसी भी चरण में ऐसा उल्लंघन पाया जाता है, तो उम्मीदवार और लेखक दोनों की उम्मीदवारी रद्द कर दी जाएगी। जो उम्मीदवार परीक्षा में लेखक की सेवाएँ लेना चाहते हैं और इसके लिए योग्य हैं, उन्हें ऑनलाइन आवेदन फ़ॉर्म में इसकी जानकारी ज़रूर और ध्यान से देनी चाहिए। बाद में किए गए किसी भी अनुरोध पर शायद ही विचार किया जाए।
• एक उम्मीदवार के लिए लेखक का काम करने वाला व्यक्ति दूसरे उम्मीदवार के लिए लेखक नहीं बन सकता।
• लेखक किसी भी एकेडमिक स्ट्रीम से हो सकता है।
• उम्मीदवार और लेखक दोनों को एक सही अंडरटेकिंग (घोषणा-पत्र) देना होगा जिसमें यह पुष्टि हो कि लेखक ऊपर बताई गई लेखक के लिए ज़रूरी सभी योग्यताओं
को पूरा करता है। साथ ही, अगर बाद में पता चलता है कि उसने तय की गई योग्यताओं में से किसी को पूरा नहीं किया या ज़रूरी जानकारी छिपाई, तो आवेदक की उम्मीदवारी रद्द कर दी जाएगी, चाहे परीक्षा का नतीजा कुछ भी हो।
• जो उम्मीदवार लेखक का इस्तेमाल करते हैं, वे परीक्षा के हर घंटे के लिए 20 मिनट के अतिरिक्त समय (कम्पेंसेटरी टाइम) या जैसा भी बताया जाए, उसके हकदार होंगे।
• लेखक को खुद से जवाब नहीं देना चाहिए। ऐसा व्यवहार पाए जाने पर उम्मीदवारी रद्द कर दी जाएगी। • केवल अतिरिक्त समय के लिए रजिस्टर्ड उम्मीदवारों को ही ऐसी छूट दी जाएगी, क्योंकि उम्मीदवारों को दिया जाने वाला अतिरिक्त समय सिस्टम-आधारित होगा। अगर उम्मीदवार इसके लिए रजिस्टर्ड नहीं है, तो टेस्ट आयोजित करने वाली एजेंसी के लिए ऐसा समय देना संभव नहीं होगा। अतिरिक्त समय के लिए रजिस्टर्ड न होने वाले उम्मीदवारों को ऐसी छूट नहीं दी जाएगी।
• परीक्षा के दौरान, किसी भी चरण में, अगर यह पाया जाता है कि लेखक स्वतंत्र रूप से सवालों के जवाब दे रहा है, तो परीक्षा सत्र खत्म कर दिया जाएगा और उम्मीदवार की उम्मीदवारी रद्द कर दी जाएगी। लेखक की सेवाएँ लेने वाले ऐसे उम्मीदवारों की उम्मीदवारी भी रद्द कर दी जाएगी अगर परीक्षा के बाद टेस्ट आयोजक कर्मचारियों द्वारा यह रिपोर्ट किया जाता है कि लेखक ने स्वतंत्र रूप से सवालों के जवाब दिए।

लोकोमोटर विकलांगता और सेरेब्रल पाल्सी वाले उम्मीदवारों के लिए दिशानिर्देश

लोकोमोटर डिसेबिलिटी (चलने-फिरने में अक्षमता) और सेरेब्रल पाल्सी वाले उन उम्मीदवारों को, जिनका लिखने वाला हाथ इस हद तक प्रभावित है कि काम करने की गति धीमी हो जाती है (कम से कम 40% अक्षमता), हर घंटे बीस मिनट या निर्देशानुसार अतिरिक्त समय दिया जाएगा।

दृष्टि-बाधित उम्मीदवारों के लिए दिशानिर्देश

दृष्टि-बाधित उम्मीदवार (जिन्हें कम से कम 40% विकलांगता हो) टेस्ट के कंटेंट को बड़े फ़ॉन्ट में देखने का विकल्प चुन सकते हैं। ऐसे सभी उम्मीदवार परीक्षा के दौरान हर घंटे के लिए 20 मिनट का अतिरिक्त समय पाने के हकदार होंगे। ये गाइडलाइंस समय-समय पर भारत सरकार की गाइडलाइंस/स्पष्टीकरणों (यदि कोई हों) के अनुसार बदली जा सकती हैं।

आवेदन कैसे करें

इनके लिए विस्तृत गाइडलाइंस/प्रक्रियाएं:
A. एप्लीकेशन रजिस्ट्रेशन
B. फीस का भुगतान
C. डॉक्यूमेंट स्कैन और अपलोड
उम्मीदवारों को केवल 17 जनवरी, 2026 से 01 फरवरी, 2026 तक ऑनलाइन अप्लाई करना होगा। एप्लीकेशन का कोई दूसरा तरीका स्वीकार नहीं किया जाएगा।
रजिस्ट्रेशन से पहले ध्यान देने योग्य महत्वपूर्ण बातें ऑनलाइन अप्लाई करने से पहले, उम्मीदवारों को ये करना चाहिए।
(i)अपने ये डॉक्यूमेंट स्कैन करें।
– फोटो (4.5cm × 3.5cm)
– सिग्नेचर (काली स्याही से)
– बाएं हाथ के अंगूठे का निशान (सफेद कागज पर काली या नीली स्याही से)
– हाथ से लिखा हुआ डिक्लेरेशन (सफेद कागज पर काली स्याही से) (टेक्स्ट नीचे दिया गया है)
– ग्रेजुएशन और पोस्ट-ग्रेजुएशन की कंबाइंड मार्कशीट
– ग्रेजुएशन और पोस्ट-ग्रेजुएशन की डिग्री
– जाति प्रमाण पत्र (यदि लागू हो)
यह पक्का करें कि ये सभी स्कैन किए गए डॉक्यूमेंट इस विज्ञापन में बताई गई ज़रूरी शर्तों के अनुसार हों।
(ii) कैपिटल लेटर्स (बड़े अक्षरों) में किए गए सिग्नेचर स्वीकार नहीं किए जाएंगे।
(iii) बाएं हाथ के अंगूठे का निशान ठीक से स्कैन किया हुआ होना चाहिए और धुंधला नहीं होना चाहिए। (यदि किसी उम्मीदवार के बाएं हाथ का अंगूठा नहीं है, तो वह अप्लाई करने के लिए अपने दाहिने हाथ के अंगूठे का इस्तेमाल कर सकता है।)
(iv) हाथ से लिखे जाने वाले डिक्लेरेशन का टेक्स्ट इस प्रकार है –
“मैं, _______ (उम्मीदवार का नाम), इसके द्वारा घोषणा करता/करती हूं कि एप्लीकेशन फॉर्म में मेरे द्वारा दी गई सभी जानकारी सही, सच्ची और वैध है। ज़रूरत पड़ने पर मैं सपोर्टिंग डॉक्यूमेंट्स पेश करूंगा/करूंगी।”
(v) ऊपर बताया गया हाथ से लिखा डिक्लेरेशन उम्मीदवार की अपनी लिखावट में और केवल अंग्रेजी में होना चाहिए। यदि इसे किसी और ने लिखा और अपलोड किया है या किसी अन्य भाषा में लिखा है, तो एप्लीकेशन को अमान्य माना जाएगा।

(vi) ज़रूरी एप्लीकेशन फ़ीस या सूचना शुल्क का ऑनलाइन पेमेंट करने के लिए ज़रूरी जानकारी/दस्तावेज़ तैयार रखें।
(vii) एक वैलिड पर्सनल ईमेल आईडी और मोबाइल नंबर रखें, जो इस भर्ती प्रक्रिया के पूरा होने तक चालू रहना चाहिए। बैंक परीक्षा वगैरह के लिए कॉल लेटर डाउनलोड करने की सूचना बताए गए ईमेल आईडी और/या SMS के ज़रिए भेज सकता है। अगर किसी उम्मीदवार के पास वैलिड पर्सनल ईमेल आईडी नहीं है, तो उसे ऑनलाइन अप्लाई करने से पहले अपनी नई ईमेल आईडी और मोबाइल नंबर बनाना चाहिए और उस ईमेल अकाउंट और मोबाइल नंबर को चालू रखना चाहिए।

आवेदन पंजीकरण

1. कैंडिडेट्स ऑनलाइन एप्लीकेशन पर जाएं और “APPLY ONLINE” ऑप्शन पर क्लिक करें, जिससे एक नई स्क्रीन खुलेगी।
2. रजिस्टर करने के लिए, “Click here for New Registration” टैब चुनें और अपना नाम, कॉन्टैक्ट डिटेल्स और ईमेल-आईडी डालें। सिस्टम एक प्रोविज़नल रजिस्ट्रेशन नंबर और पासवर्ड जनरेट करेगा और स्क्रीन पर दिखाएगा। कैंडिडेट को प्रोविज़नल रजिस्ट्रेशन नंबर और पासवर्ड नोट कर लेना चाहिए। प्रोविज़नल रजिस्ट्रेशन नंबर और पासवर्ड बताते हुए एक ईमेल और SMS भी भेजा जाएगा।
3. अगर कैंडिडेट एक बार में एप्लीकेशन फॉर्म पूरा नहीं कर पाता है, तो वह “SAVE AND NEXT” टैब चुनकर पहले से डाली गई जानकारी को सेव कर सकता है। ऑनलाइन एप्लीकेशन सबमिट करने से पहले, कैंडिडेट्स को सलाह दी जाती है कि वे ऑनलाइन एप्लीकेशन फॉर्म में जानकारी को वेरिफाई करने और ज़रूरत पड़ने पर उसमें बदलाव करने के लिए “SAVE AND NEXT” सुविधा का इस्तेमाल करें। दृष्टिबाधित कैंडिडेट्स को एप्लीकेशन फॉर्म ध्यान से भरना चाहिए और फाइनल सबमिशन से पहले यह पक्का करने के लिए जानकारी को वेरिफाई/वेरिफाई करवाना चाहिए कि वे सही हैं।
4. कैंडिडेट्स को सलाह दी जाती है कि वे ऑनलाइन एप्लीकेशन में भरी गई जानकारी को खुद ध्यान से भरें और वेरिफाई करें क्योंकि ‘COMPLETE REGISTRATION’ बटन पर क्लिक करने के बाद कोई बदलाव नहीं किया जा सकेगा/माना नहीं जाएगा।
5. एप्लीकेशन में कैंडिडेट या उसके पिता/पति आदि का नाम वैसे ही सही स्पेलिंग के साथ लिखा होना चाहिए जैसा कि सर्टिफिकेट/मार्कशीट/पहचान पत्र में है। कोई भी बदलाव/फेरबदल पाए जाने पर कैंडिडेट की उम्मीदवारी रद्द की जा सकती है।
6. ‘Validate your details’ और ‘Save & Next’ बटन पर क्लिक करके अपनी जानकारी को वैलिडेट करें और अपनी एप्लीकेशन को सेव करें।
7. कैंडिडेट्स पॉइंट “C” के तहत बताए गए फ़ोटोग्राफ़ और सिग्नेचर को स्कैन और अपलोड करने के लिए गाइडलाइंस में दिए गए स्पेसिफ़िकेशन के अनुसार फ़ोटो और सिग्नेचर अपलोड करने के लिए आगे बढ़ सकते हैं।
8. कैंडिडेट्स एप्लीकेशन फ़ॉर्म की अन्य जानकारी भरने के लिए आगे बढ़ सकते हैं।
9. ‘COMPLETE REGISTRATION’ से पहले पूरे एप्लीकेशन फ़ॉर्म का प्रीव्यू देखने और उसे वेरिफाई करने के लिए प्रीव्यू टैब पर क्लिक करें।
10. ज़रूरत पड़ने पर जानकारी में बदलाव करें, और अपलोड की गई फ़ोटोग्राफ़, सिग्नेचर और आपके द्वारा भरी गई अन्य जानकारी के सही होने की पुष्टि करने के बाद ही ‘COMPLETE REGISTRATION’ पर क्लिक करें।
11. ‘Payment’ टैब पर क्लिक करें और पेमेंट के लिए आगे बढ़ें। 12. ‘Submit’ बटन पर क्लिक करें।

फीस का भुगतान

ऑनलाइन मोड
एप्लीकेशन फ़ॉर्म पेमेंट गेटवे से जुड़ा हुआ है और निर्देशों का पालन करके पेमेंट की प्रक्रिया पूरी की जा सकती है। पेमेंट डेबिट कार्ड (RuPay/Visa/MasterCard/Maestro), क्रेडिट कार्ड, इंटरनेट बैंकिंग, IMPS, कैश कार्ड/मोबाइल वॉलेट का इस्तेमाल करके किया जा सकता है।
ऑनलाइन एप्लीकेशन फ़ॉर्म में अपनी पेमेंट की जानकारी सबमिट करने के बाद, कृपया सर्वर से सूचना मिलने का इंतज़ार करें। डबल चार्ज से बचने के लिए ‘बैक’ या ‘रिफ्रेश’ बटन न दबाएं।
ट्रांज़ैक्शन सफलतापूर्वक पूरा होने पर, एक ई-रसीद (e-Receipt) जनरेट होगी। ‘ई-रसीद’ जनरेट न होने का मतलब है कि पेमेंट फ़ेल हो गया है। पेमेंट फ़ेल होने पर, उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे अपने प्रोविज़नल रजिस्ट्रेशन नंबर और पासवर्ड का इस्तेमाल करके दोबारा लॉग इन करें और पेमेंट की प्रक्रिया दोहराएं।
उम्मीदवारों को ई-रसीद और फ़ीस की जानकारी वाले ऑनलाइन एप्लीकेशन फ़ॉर्म का प्रिंटआउट लेना होगा। कृपया ध्यान दें कि अगर ये जनरेट नहीं होते हैं, तो हो सकता है कि ऑनलाइन ट्रांज़ैक्शन सफल न हुआ हो।
क्रेडिट कार्ड यूज़र्स के लिए: सभी चार्ज भारतीय रुपये में बताए गए हैं। अगर आप गैर-भारतीय क्रेडिट कार्ड का इस्तेमाल करते हैं, तो आपका बैंक मौजूदा एक्सचेंज रेट के आधार पर इसे आपकी लोकल करेंसी में बदल देगा।
अपने डेटा की सुरक्षा पक्की करने के लिए, ट्रांज़ैक्शन पूरा होने के बाद कृपया ब्राउज़र विंडो बंद कर दें। फ़ीस का पेमेंट करने के बाद, फ़ीस की जानकारी वाले एप्लीकेशन फ़ॉर्म को प्रिंट करने की सुविधा उपलब्ध है।

दस्तावेज़ों को स्कैन और अपलोड करने के लिए दिशा-निर्देश

ऑनलाइन आवेदन करने से पहले, उम्मीदवार के पास नीचे दी गई जानकारी के अनुसार अपनी फ़ोटो, हस्ताक्षर, बाएं हाथ के अंगूठे के निशान और हाथ से लिखे घोषणा-पत्र की स्कैन की हुई (डिजिटल) इमेज होनी चाहिए।

फ़ोटो इमेज: (4.5cm × 3.5cm)
• फ़ोटो हाल ही की पासपोर्ट साइज़ वाली रंगीन तस्वीर होनी चाहिए।
• पक्का करें कि तस्वीर रंगीन हो और हल्के रंग के (बेहतर होगा कि सफ़ेद) बैकग्राउंड के सामने ली गई हो।
• चेहरे पर तनाव न रखें और सीधे कैमरे की ओर देखें।
• अगर तस्वीर धूप वाले दिन ली जा रही है, तो सूरज आपके पीछे होना चाहिए, या आप छाया में खड़े हों, ताकि आपकी आँखें सिकुड़ें नहीं और चेहरे पर तेज़ परछाई न पड़े।
• अगर फ़्लैश का इस्तेमाल करना पड़े, तो पक्का करें कि “रेड-आई” (आँखों का लाल दिखना) न हो।
• अगर आप चश्मा पहनते हैं, तो पक्का करें कि उस पर कोई रिफ़्लेक्शन न हो और आपकी आँखें साफ़-साफ़ दिखाई दें।
• कैप, हैट और डार्क चश्मे स्वीकार्य नहीं हैं। धार्मिक सिर ढकने वाली चीज़ों की अनुमति है, लेकिन उनसे आपका चेहरा नहीं ढकना चाहिए।
• डाइमेंशन 200 x 230 पिक्सल (बेहतर)
• फ़ाइल का साइज़ 20kb से 50kb के बीच होना चाहिए
• पक्का करें कि स्कैन की गई इमेज का साइज़ 50kb से ज़्यादा न हो। अगर फ़ाइल का साइज़ 50kb से ज़्यादा है, तो स्कैनिंग के दौरान स्कैनर की सेटिंग (जैसे DPI रिज़ॉल्यूशन, रंगों की संख्या आदि) को एडजस्ट करें।

फ़ोटो कैप्चर करना:
• ऊपर बताई गई फ़ोटो के अलावा, उम्मीदवारों को वेबकैम या मोबाइल फ़ोन का इस्तेमाल करके अपनी लाइव फ़ोटो भी कैप्चर और अपलोड करनी होगी।
• “Capture Photo” (फ़ोटो कैप्चर करें) विकल्प चुनने पर, उम्मीदवार का वेबकैम चालू हो जाएगा जिससे वे अपनी फ़ोटो ले सकेंगे; यह फ़ोटो अपने-आप एप्लीकेशन फ़ॉर्म में अपलोड हो जाएगी।
• “Click here to Scan” (स्कैन करने के लिए यहाँ क्लिक करें) विकल्प चुनने पर, उम्मीदवार QR कोड स्कैन करने के लिए अपने मोबाइल फ़ोन का इस्तेमाल कर सकते हैं। इससे वे एक वेबसाइट पर पहुँच जाएँगे जहाँ से वे अपने मोबाइल फ़ोन से फ़ोटो ले सकेंगे। ली गई फ़ोटो को चुनने पर, वह फ़ोटो अपने-आप एप्लीकेशन फ़ॉर्म में अपलोड हो जाएगी।

निष्कर्ष

इंडिया एक्ज़िम बैंक (Export-Import Bank of India) मैनेजमेंट ट्रेनी भर्ती 2026 बैंकिंग और वित्तीय क्षेत्र में करियर बनाने के इच्छुक युवाओं के लिए एक उत्कृष्ट अवसर है। इस भर्ती के माध्यम से योग्य उम्मीदवारों को देश के प्रमुख वित्तीय संस्थानों में से एक में कार्य करने का मौका मिलेगा। मैनेजमेंट ट्रेनी के रूप में चयनित अभ्यर्थियों को बैंकिंग संचालन, अंतरराष्ट्रीय व्यापार वित्त (International Trade Finance), जोखिम प्रबंधन, परियोजना मूल्यांकन और विभिन्न वित्तीय सेवाओं का व्यावहारिक अनुभव प्राप्त होगा, जो उनके पेशेवर विकास में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएगा।

इस भर्ती में आकर्षक वेतन, प्रशिक्षण अवधि के दौरान लाभ, करियर में उन्नति के अवसर और प्रतिष्ठित संगठन में कार्य करने का अवसर प्रदान किया जाता है। इसलिए इच्छुक उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे आवेदन करने से पहले आधिकारिक अधिसूचना को ध्यानपूर्वक पढ़ें और पात्रता, आयु सीमा, चयन प्रक्रिया, आवेदन शुल्क तथा महत्वपूर्ण तिथियों की जानकारी अवश्य प्राप्त करें। सभी योग्य उम्मीदवार अंतिम तिथि से पहले अपना आवेदन सफलतापूर्वक जमा करें और भर्ती से संबंधित नवीनतम अपडेट के लिए इंडिया एक्ज़िम बैंक की आधिकारिक वेबसाइट पर नियमित रूप से नजर बनाए रखें। यह भर्ती बैंकिंग क्षेत्र में एक सफल और उज्ज्वल करियर की दिशा में महत्वपूर्ण कदम साबित हो सकती है।

Yash Kumar

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