पंजाब नेशनल बैंक (PNB) अप्रेंटिस भर्ती 2026

पंजाब नेशनल बैंक में अप्रेंटिस एक्ट, 1961 के तहत अप्रेंटिस के तौर पर काम करने के लिए इच्छुक, योग्य और क्वालिफाइड उम्मीदवारों से ऑनलाइन आवेदन आमंत्रित किए जाते हैं। उम्मीदवारों से अनुरोध है कि वे वेबसाइट https://www.pnb.bank.in/Recruitments.aspx (एप्रेंटिस के लिए आवेदन करने पर यह लिंक BFSI सेक्टर स्किल काउंसिल ऑफ़ इंडिया (BFSI SSC) की वेबसाइट खोलेगा) या https://bfsissc.com पर दिए गए लिंक के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन करें।

योग्यता के मानदंड:

राष्ट्रीयता/नागरिकता

उम्मीदवार को इनमें से कोई एक होना चाहिए –
(i) भारत का नागरिक या
(ii) नेपाल का नागरिक या
(iii) भूटान का नागरिक या
(iv) तिब्बती शरणार्थी जो 1 जनवरी 1962 से पहले भारत में स्थायी रूप से बसने के इरादे से भारत आया हो या
(v) भारतीय मूल का व्यक्ति जो पाकिस्तान, बर्मा, श्रीलंका, पूर्वी अफ्रीकी देशों (केन्या, युगांडा, तंजानिया गणराज्य – पहले तंगानिका और ज़ांज़ीबार), ज़ाम्बिया, मलावी, ज़ैरे, इथियोपिया और वियतनाम से भारत में स्थायी रूप से बसने के इरादे से आया हो, बशर्ते कि ऊपर बताई गई श्रेणियों (ii), (iii), (iv) और (v) के उम्मीदवार के पास भारत सरकार द्वारा जारी योग्यता प्रमाण-पत्र हो।

आयु सीमा

01.01.2026 को उम्र कम से कम 20 साल और ज़्यादा से ज़्यादा 28 साल होनी चाहिए, यानी उम्मीदवारों का जन्म 02.01.1998 से पहले और 01.01.2006 के बाद का नहीं होना चाहिए। बताई गई अधिकतम उम्र अनारक्षित और EWS उम्मीदवारों के लिए है। SC/ST/OBC/PwBD उम्मीदवारों के लिए भारत सरकार के नियमों के अनुसार ऊपरी आयु सीमा में छूट लागू है, लेकिन NAPS के तहत आवेदकों के लिए 01.01.2026 को उम्र 34 साल से ज़्यादा नहीं होनी चाहिए।

नोट:
a) SC/ST/OBC उम्मीदवारों के लिए अधिकतम आयु सीमा में छूट, ऊपर 1.3 (iii) से (iv) में बताई गई अन्य श्रेणियों में से केवल एक श्रेणी के साथ मिलाकर (cumulative basis पर) दी जाएगी।
b) आयु में छूट या अन्य लाभ चाहने वाले उम्मीदवारों को बैंक की ज़रूरत के अनुसार, भर्ती प्रक्रिया के किसी भी चरण में ज़रूरी सर्टिफिकेट (ओरिजिनल या कॉपी) जमा करने होंगे। ऐसा न करने पर किसी भी चरण में उनकी उम्मीदवारी रद्द की जा सकती है।
c) SC/ST/OBC/EWS/PwBD श्रेणी के उम्मीदवारों के लिए जाति/विकलांगता सर्टिफिकेट भारत सरकार द्वारा तय किए गए फॉर्मेट में सक्षम अधिकारी द्वारा जारी किया जाना चाहिए। OBC श्रेणी के उम्मीदवारों के मामले में, सर्टिफिकेट में खास तौर पर यह बात लिखी होनी चाहिए कि उम्मीदवार ‘क्रीमी लेयर’ श्रेणी में नहीं आता है (यानी भारत सरकार के तहत सिविल पदों और सेवाओं में अन्य पिछड़ा वर्ग के लिए आरक्षण के लाभ से बाहर)। उम्मीदवार के पास भारत सरकार के समय-समय पर जारी दिशा-निर्देशों के अनुसार ‘नॉन-क्रीमी लेयर’ क्लॉज़ वाला वैध OBC सर्टिफिकेट होना चाहिए। OBC श्रेणी के जो उम्मीदवार ‘क्रीमी लेयर’ के अंतर्गत आते हैं, वे OBC आरक्षण के हकदार नहीं हैं। उन्हें ऑनलाइन आवेदन फ़ॉर्म में अपनी श्रेणी ‘अनरिज़र्व्ड’ (सामान्य) बतानी चाहिए।

शैक्षिक योग्यता

(i) सरकारी निकायों/AICTE/UGC द्वारा मान्यता प्राप्त/अनुमोदित किसी भी संस्थान/कॉलेज/विश्वविद्यालय से किसी भी विषय में स्नातक की डिग्री। योग्यता का परिणाम 31.12.2025 को या उससे पहले घोषित हो जाना चाहिए और बैंक द्वारा आवश्यकता पड़ने पर उम्मीदवार को विश्वविद्यालय/कॉलेज/संस्थान द्वारा जारी मार्कशीट और प्रोविजनल/डिग्री प्रमाणपत्र प्रस्तुत करना होगा।
(ii) नेशनल अप्रेंटिसशिप ट्रेनिंग स्कीम (NATS) के तहत पंजीकृत उम्मीदवारों के लिए, उनके स्नातक पास करने की तारीख कट-ऑफ तारीख यानी 01.01.2026 से 4 साल से अधिक पुरानी नहीं होनी चाहिए।
(iii) किसी विशेष राज्य/केंद्र शासित प्रदेश (UT) की प्रशिक्षण सीटों के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को उस राज्य/केंद्र शासित प्रदेश की स्थानीय भाषा में कुशल (पढ़ने, लिखने, बोलने और समझने में) होना चाहिए।

अप्रेंटिसशिप ट्रेनिंग की अवधि

ट्रेनिंग की कुल अवधि कॉन्ट्रैक्ट की तारीख से एक साल (यानी 12 महीने) की होगी। इस एक साल की ट्रेनिंग में 2 हफ़्ते की बेसिक ट्रेनिंग और 50 हफ़्ते की ऑन-द-जॉब ट्रेनिंग शामिल होगी।

ट्रेनिंग सीटें

अप्रेंटिस के लिए राज्य/केंद्र शासित प्रदेश, सर्कल और कैटेगरी के हिसाब से सीटों की जानकारी नीचे दी गई है। बैंक को प्रशासनिक/कामकाजी सुविधा को ध्यान में रखते हुए, अप्रेंटिसशिप ट्रेनिंग के लिए राज्य/केंद्र शासित प्रदेश के अंदर कोई भी सर्कल अलॉट करने का अधिकार होगा।

PNB अप्रेंटिस भर्ती 2026 Salary (स्टाइपेंड)

पंजाब नेशनल बैंक (PNB) अप्रेंटिस भर्ती 2026 में चयनित उम्मीदवारों को अप्रेंटिसशिप अवधि के दौरान मासिक स्टाइपेंड प्रदान किया जाएगा। यह एक 1 वर्ष (12 माह) का प्रशिक्षण कार्यक्रम है और इसमें नियमित बैंक कर्मचारियों की तरह DA, HRA, मेडिकल या अन्य भत्ते नहीं दिए जाते।

स्टाइपेंड विवरण

$₹12,300-₹15,000permonth$

स्टाइपेंड की राशि पोस्टिंग स्थान के अनुसार निर्धारित की जाती है और पूरी प्रशिक्षण अवधि के दौरान समान रहती है।

महत्वपूर्ण जानकारी

• प्रशिक्षण अवधि: 12 माह
• कोई DA, HRA, TA या अन्य भत्ते नहीं।
• अप्रेंटिसशिप पूरी होने पर अनुभव प्रमाण पत्र (Certificate) प्रदान किया जाता है।
• यह प्रशिक्षण कार्यक्रम है, स्थायी नौकरी की गारंटी नहीं देता।

करियर लाभ

PNB में अप्रेंटिसशिप करने से उम्मीदवारों को बैंकिंग संचालन, ग्राहक सेवा, खाता प्रबंधन और वित्तीय सेवाओं का व्यावहारिक अनुभव प्राप्त होता है, जो भविष्य में बैंकिंग और वित्तीय क्षेत्र में रोजगार के अवसर बढ़ाने में सहायक हो सकता है।

परिभाषाएँ:

बेंचमार्क विकलांगता वाले व्यक्ति:

“विकलांग व्यक्तियों के अधिकार अधिनियम, 2016” की धारा 34 के तहत, बेंचमार्क विकलांगता वाले व्यक्ति आरक्षण के पात्र हैं। ऊपर बताई गई सभी पोस्ट उन विकलांगता श्रेणियों के व्यक्तियों के लिए उपयुक्त मानी गई हैं, जिन्हें RPWD अधिनियम 2016 की अनुसूची में परिभाषित किया गया है और जिन्हें विकलांग व्यक्ति सशक्तिकरण विभाग (दिव्यांगजन) द्वारा समय-समय पर अधिसूचित किया जाता है।

“OC” (ऑर्थोपेडिक रूप से विकलांग) श्रेणी:

मस्कुलोस्केलेटल (मांसपेशियों और हड्डियों) या नर्वस सिस्टम (तंत्रिका तंत्र) या दोनों की समस्या के कारण खुद को या चीज़ों को हिलाने-डुलाने से जुड़ी खास गतिविधियाँ न कर पाना। इसमें कुष्ठ रोग से ठीक हुए लोग, सेरेब्रल पाल्सी, बौनापन, मस्कुलर डिस्ट्रॉफी और एसिड अटैक के शिकार लोग शामिल हैं। नीचे दिए गए बेंचमार्क वाले ऑर्थोपेडिक रूप से विकलांग व्यक्ति लोकोमोटर विकलांगता (चलने-फिरने से जुड़ी विकलांगता) के दायरे में आते हैं।

बौद्धिक अक्षमता

“ऑटिज़्म स्पेक्ट्रम डिसऑर्डर” (ASD) एक न्यूरो-डेवलपमेंटल स्थिति है जो आमतौर पर जीवन के शुरुआती तीन वर्षों में दिखाई देती है। यह किसी व्यक्ति की बातचीत करने, रिश्तों को समझने और दूसरों के साथ जुड़ने की क्षमता को काफ़ी हद तक प्रभावित करती है, और अक्सर इसमें असामान्य या एक जैसे दोहराए जाने वाले तौर-तरीके या व्यवहार शामिल होते हैं।

“स्पेसिफिक लर्निंग डिसेबिलिटी” (SLD) का मतलब है कई तरह की स्थितियों का एक समूह, जिसमें भाषा (चाहे वह बोली जाने वाली हो या लिखी हुई) को समझने या प्रोसेस करने में कमी होती है। यह कमी समझने, बोलने, पढ़ने, लिखने, स्पेलिंग लिखने या गणितीय हिसाब-किताब करने में कठिनाई के रूप में सामने आ सकती है। इसमें परसेप्चुअल डिसेबिलिटी (समझने-बूझने की क्षमता में कमी), डिस्लेक्सिया, डिसग्राफिया, डिस्केलकुलिया, डिस्प्रेक्सिया और डेवलपमेंटल अफेसिया जैसी स्थितियां शामिल हैं।
“मेंटल इलनेस” (MI) का मतलब है सोच, मूड, धारणा, ओरिएंटेशन या याददाश्त में कोई गंभीर विकार, जो व्यक्ति की निर्णय लेने की क्षमता, व्यवहार, वास्तविकता को पहचानने की क्षमता या जीवन की सामान्य ज़रूरतों को पूरा करने की क्षमता को बुरी तरह प्रभावित करता है। लेकिन इसमें ‘रिटार्डेशन’ (मानसिक मंदता) शामिल नहीं है, जो किसी व्यक्ति के दिमाग के विकास के रुकने या अधूरा रहने की स्थिति है, और जिसकी मुख्य पहचान सामान्य से कम बुद्धिमत्ता (इंटेलिजेंस) होती है।

मल्टीपल डिसेबिलिटीज़ (एक से ज़्यादा विकलांगता):

इसका मतलब है ऊपर बताए गए पैरा “बेंचमार्क डिसेबिलिटी वाले व्यक्ति” के तहत क्लॉज़ I, II, III और IV (a) में दी गई एक से ज़्यादा विकलांगताएँ।

नोट:
a) रिज़र्वेशन के लिए सिर्फ़ ‘बेंचमार्क विकलांगता’ (benchmark disabilities) वाले लोग ही पात्र होंगे। “बेंचमार्क विकलांगता” का मतलब है किसी व्यक्ति में कम से कम 40% की तय विकलांगता होना, चाहे उस विकलांगता को मापने योग्य शब्दों में परिभाषित किया गया हो या नहीं; इसमें वे विकलांग व्यक्ति भी शामिल हैं जिनकी विकलांगता को मापने योग्य शब्दों में परिभाषित किया गया है और जिसे सर्टिफ़ाइंग अथॉरिटी ने प्रमाणित किया है।
b) बेंचमार्क विकलांगता वाले लोगों के लिए रिज़र्व वैकेंसी का आवंटन “विकलांग व्यक्तियों के अधिकार अधिनियम, 2016” (The Rights of Persons with Disabilities Act, 2016) और बैंक द्वारा तय की गई वैकेंसी के अनुसार होगा।

आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग (EWS)

 जो लोग अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति और अन्य पिछड़ा वर्ग (केंद्रीय सूची) के लिए मौजूदा आरक्षण योजना के तहत नहीं आते हैं और जिनके परिवार की कुल सालाना आय 8 लाख रुपये (केवल आठ लाख रुपये) से कम है, उन्हें आरक्षण का लाभ लेने के लिए EWS के तौर पर पहचाना जाएगा। आय में सभी स्रोतों से होने वाली आय शामिल होगी, जैसे कि वेतन, खेती, व्यापार, पेशा आदि, और यह आय आवेदन करने वाले साल से ठीक पहले वाले वित्तीय वर्ष की होगी। साथ ही, जिन लोगों के परिवार के पास नीचे दी गई कोई भी संपत्ति है, उन्हें परिवार की आय चाहे जो भी हो, EWS के तौर पर नहीं माना जाएगा।
a. 5 एकड़ या उससे ज़्यादा खेती की ज़मीन।
b. 1000 वर्ग फुट या उससे बड़ा रिहायशी फ़्लैट।
c. नोटिफ़ाइड नगर पालिकाओं में 100 वर्ग गज़ या उससे बड़ा रिहायशी प्लॉट।
d. नोटिफ़ाइड नगर पालिकाओं के अलावा अन्य इलाकों में 200 वर्ग गज़ या उससे बड़ा रिहायशी प्लॉट।

2) EWS स्टेटस तय करने के लिए ज़मीन या प्रॉपर्टी होल्डिंग टेस्ट लागू करते समय, अलग-अलग जगहों या शहरों में “परिवार” के पास मौजूद प्रॉपर्टी को एक साथ जोड़ा जाएगा।
3) EWS के तहत आरक्षण का फ़ायदा भारत सरकार द्वारा बताए गए अधिकारियों में से किसी एक से तय फ़ॉर्मैट में जारी ‘आय और संपत्ति प्रमाण पत्र’ (Income and Asset Certificate) दिखाकर लिया जा सकता है। उम्मीदवार के EWS श्रेणी से संबंधित होने के दावे के सबूत के तौर पर सिर्फ़ इसी प्रमाण पत्र को स्वीकार किया जाएगा।
4) इस मकसद के लिए “परिवार” शब्द में आरक्षण का फ़ायदा लेने वाला व्यक्ति, उसके माता-पिता और 18 साल से कम उम्र के भाई-बहन, साथ ही उसका जीवनसाथी और 18 साल से कम उम्र के बच्चे शामिल होंगे।

डिस्क्लेमर: EWS वैकेंसी अस्थायी हैं और ये भारत सरकार के आगे के निर्देशों और किसी भी कानूनी मामले के नतीजों पर निर्भर करेंगी। ये गाइडलाइंस समय-समय पर भारत सरकार की गाइडलाइंस/स्पष्टीकरणों (अगर कोई हों) के अनुसार बदली जा सकती हैं।

मूल्यांकन और सर्टिफ़िकेशन

अप्रेंटिस को अपनी ट्रेनिंग पूरी होने पर फ़ाइनल असेसमेंट टेस्ट (मूल्यांकन परीक्षा) देना होगा।
इसके बाद, अप्रेंटिस द्वारा प्राप्त अंकों के आधार पर उन्हें अप्रेंटिसशिप सर्टिफ़िकेट जारी किया जाएगा।

अप्रेंटिस (प्रशिक्षु) के तौर पर काम करने के लिए नियम और शर्तें:

(i) ट्रेनिंग की अवधि / अप्रेंटिसशिप या काम करने का समय 01 (एक) साल का होगा।
(ii) अप्रेंटिस के तौर पर काम करने वाले उम्मीदवारों को पंजाब नेशनल बैंक का “कर्मचारी” नहीं माना जाएगा और वे बैंक के कर्मचारियों को मिलने वाले किसी भी लाभ के हकदार नहीं होंगे।
(iii) उम्मीदवार ने पहले पंजाब नेशनल बैंक या किसी अन्य संगठन/संस्थान में अप्रेंटिसशिप न की हो और न ही वह अप्रेंटिस एक्ट, 1961 (और समय-समय पर इसमें हुए संशोधनों) के तहत अप्रेंटिसशिप ट्रेनिंग कर रहा हो।
(iv) जिन उम्मीदवारों ने ज़रूरी शैक्षणिक योग्यता (यानी ग्रेजुएशन) हासिल करने के बाद एक साल या उससे ज़्यादा समय तक ट्रेनिंग या नौकरी का अनुभव लिया है, वे अप्रेंटिस के तौर पर काम करने के लिए योग्य नहीं होंगे।
(v) जिन उम्मीदवारों को पहले किसी संस्थान ने उनकी अपनी गलत हरकत या गलती की वजह से अप्रेंटिसशिप ट्रेनिंग से हटा दिया था, वे योग्य नहीं होंगे।

रजिस्ट्रेशन / आवेदन प्रक्रिया:

विस्तृत जानकारी के लिए: –

अप्रेंटिसशिप का नोटिफिकेशन बैंक की वेबसाइट (https://pnb.bank.in/Recruitments.aspx) और BFSI SSC की वेबसाइट (https://bfsissc.com) पर इस सेक्शन के तहत उपलब्ध होगा: “Employment Opportunities >> Apprenticeship Opportunities >> Punjab National Bank >> PNB Apprenticeship Program 2025-26 >> Detailed Notification dated. 06.02.2026”

रजिस्ट्रेशन के लिए: –

आवेदकों को अपनी योग्यता को ध्यान से देखना चाहिए और www.bfsissc.com पर जाकर अप्रेंटिसशिप प्रवेश परीक्षा के लिए रजिस्टर करना चाहिए, जो इस सेक्शन के तहत उपलब्ध है: “Employment Opportunities >> Apprenticeship Opportunities >> Punjab National Bank >> PNB Apprenticeship Program 2025-26 >> Apprenticeship Application Form”। आवेदकों को ये करना होगा।
a. पूरी व्यक्तिगत और शैक्षणिक जानकारी देना।
b. सभी ज़रूरी दस्तावेज़ अपलोड करना (जाति प्रमाण पत्र, PwBD प्रमाण पत्र, आदि, जो भी लागू हो)।
c. अपना NAPS अप्रेंटिस कोड नंबर और NATS एनरोलमेंट नंबर देना, अगर उपलब्ध हो।
(NAPS पोर्टल पर रजिस्टर करने के तरीके के लिए सेक्शन 7 (iv) और NATS पोर्टल पर रजिस्टर करने के तरीके के लिए सेक्शन 7(v) देखें)।
d. ऑनलाइन आवेदन जमा करना।
e. इस नोटिफिकेशन के सेक्शन 8 में बताई गई कैटेगरी के अनुसार लागू परीक्षा शुल्क का भुगतान करना।

जिन आवेदकों ने पहले https://www.apprenticeshipindia.gov.in (NAPS पोर्टल) पर रजिस्टर नहीं किया था, उन्हें उसी ईमेल आईडी और मोबाइल नंबर का इस्तेमाल करके खुद को ‘कैंडिडेट’ के तौर पर रजिस्टर करना ज़रूरी है, जो उन्होंने BFSI SSC को दिया था। NAPS पोर्टल पर सफलतापूर्वक रजिस्टर करने के बाद, आवेदक NAPS पोर्टल में लॉग इन करें और “Search Opportunities” के तहत “Search by Establishment Name” सेक्शन में “Punjab National Bank” खोजें। कैंडिडेट सीधे “Apply” पर क्लिक कर सकते हैं, या अगर वे अवसर के बारे में संक्षेप में जानना चाहते हैं, तो उन्हें “View Details” बटन पर क्लिक करना होगा और बाद में पंजाब नेशनल बैंक के अप्रेंटिसशिप अवसर के लिए आवेदन करने के लिए “Apply for this Opportunity” बटन पर क्लिक करना होगा।

डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन:

(i) पंजाब नेशनल बैंक में अप्रेंटिसशिप के लिए अप्लाई करने वाले सभी कैंडिडेट्स को ऑनलाइन एप्लीकेशन में दी गई जानकारी के आधार पर प्रोविजनली रिटन टेस्ट में एडमिशन दिया जाएगा। उम्र/क्वालिफिकेशन/कैटेगरी (SC/ST/OBC/EWS/PwBD), वगैरह के हिसाब से उनकी एलिजिबिलिटी, रिटन टेस्ट पास करने के बाद ही डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन के समय तय की जाएगी।
(ii) कैंडिडेट्स को अप्लाई किए गए राज्य/UT के एक सेंटर (बैंक द्वारा तय किया जाएगा) पर अपने खर्चे पर डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन के लिए आना होगा। बैंक कैंडिडेट के आने-जाने के किसी भी खर्चे को रीइंबर्स या उठाएगा नहीं।
(iii) कैंडिडेट की एलिजिबिलिटी और पहचान के सपोर्ट में नीचे दिए गए डॉक्यूमेंट्स ओरिजिनल और सेल्फ-अटेस्टेड फोटोकॉपी जॉइनिंग/डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन/लैंग्वेज टेस्ट के समय ज़रूर जमा करने होंगे। जॉइनिंग/डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन/लैंग्वेज टेस्ट के समय कैंडिडेट ज़रूरी डॉक्यूमेंट्स जमा नहीं करता है, तो उसका कैंडिडेट कैंडिडेट नहीं होगा।

a. ऑनलाइन एप्लीकेशन/रजिस्ट्रेशन/एनरोलमेंट फॉर्म का वैलिड सिस्टम जनरेटेड प्रिंटआउट, साथ में बैंक से भेजा गया लैंग्वेज प्रोफिशिएंसी टेस्ट के लिए इंटिमेशन लेटर/मेल।
b. डेट ऑफ़ बर्थ (DOB) का प्रूफ़ (कंपिटेंट म्युनिसिपल अथॉरिटी से जारी बर्थ सर्टिफिकेट या DOB के साथ SSLC/Std. X सर्टिफिकेट)।
c. वैलिड फोटो आइडेंटिफाई प्रूफ़ (जिस पर कॉल लेटर पर लिखे नाम जैसा ही नाम हो) जैसे PAN कार्ड/पासपोर्ट/परमानेंट ड्राइविंग लाइसेंस/फोटो वाला वोटर कार्ड/फोटो वाली बैंक पासबुक/किसी गैजेटेड ऑफिसर या जनप्रतिनिधि द्वारा ऑफिशियल लेटरहेड पर जारी फोटो आइडेंटिटी प्रूफ़/किसी मान्यता प्राप्त कॉलेज या यूनिवर्सिटी से जारी आइडेंटिटी कार्ड/फोटो वाला आधार/ई-आधार कार्ड।
d. ग्रेजुएशन या उसके बराबर की क्वालिफिकेशन वगैरह के लिए सभी मार्क-शीट (सेमेस्टर या साल के हिसाब से) और सर्टिफिकेट।
e. 10वीं क्लास या उससे ऊपर की मार्कशीट/सर्टिफिकेट जो यह साबित करे कि आपने बताई गई/चुनी गई लोकल भाषा (अगर लागू हो) पढ़ी है।
f. SC/ST/OBC/EWS कैटेगरी के कैंडिडेट के मामले में भारत सरकार द्वारा तय किए गए फॉर्मेट में सक्षम अथॉरिटी द्वारा जारी किया गया जाति सर्टिफिकेट (जैसा कि एनेक्सर में दिया गया है)।
g. EWS कैटेगरी के कैंडिडेट के मामले में भारत सरकार द्वारा बताई गई किसी भी अथॉरिटी द्वारा तय फॉर्मेट में जारी किया गया इनकम और एसेट सर्टिफिकेट।
h. बेंचमार्क डिसेबिलिटी कैटेगरी वाले लोगों के मामले में डिस्ट्रिक्ट मेडिकल बोर्ड द्वारा तय फॉर्मेट में जारी किया गया परमानेंट डिसेबिलिटी सर्टिफिकेट। अगर कैंडिडेट ने ऑनलाइन एग्जाम के समय किसी स्क्राइब की सर्विस ली है, तो स्क्राइब की डिटेल्स तय फॉर्मेट में ठीक से भरकर दें।

ध्यान दें:
1. अगर उम्मीदवार ऊपर बताए गए ज़रूरी योग्यता दस्तावेज़ पेश नहीं कर पाते हैं, तो उन्हें जॉइन करने की अनुमति नहीं दी जाएगी।
2. जॉइनिंग/दस्तावेज़ों की जाँच के समय ज़रूरी योग्यता दस्तावेज़ पेश न करने पर उम्मीदवार को आगे की प्रक्रिया के लिए अयोग्य माना जाएगा।
3. असली और सही दस्तावेज़ जमा करना पूरी तरह से उम्मीदवार की ज़िम्मेदारी होगी; जॉइनिंग के बाद कोई भी गलत दस्तावेज़ जमा करने पर लागू गाइडलाइंस के अनुसार उचित कार्रवाई की जाएगी।

अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति / अन्य पिछड़ा वर्ग के लिए:

(i) ज़िला मजिस्ट्रेट / अतिरिक्त ज़िला मजिस्ट्रेट / कलेक्टर / डिप्टी कमिश्नर / अतिरिक्त डिप्टी कमिश्नर / डिप्टी कलेक्टर / फर्स्ट क्लास स्टाइपेंडियरी मजिस्ट्रेट / सिटी मजिस्ट्रेट / सब-डिविज़नल मजिस्ट्रेट (फर्स्ट क्लास स्टाइपेंडियरी मजिस्ट्रेट के पद से नीचे का नहीं) / तालुक मजिस्ट्रेट / एग्जीक्यूटिव मजिस्ट्रेट / एक्स्ट्रा असिस्टेंट कमिश्नर (ii) चीफ प्रेसीडेंसी मजिस्ट्रेट / अतिरिक्त चीफ प्रेसीडेंसी मजिस्ट्रेट / प्रेसीडेंसी मजिस्ट्रेट (iii) तहसीलदार के पद से नीचे का न होने वाला राजस्व अधिकारी (iv) उस क्षेत्र का सब-डिविज़नल अधिकारी जहाँ उम्मीदवार और/या उसका परिवार आम तौर पर रहता है।
EWS उम्मीदवारों के लिए: भारत सरकार द्वारा बताए गए फॉर्मेट में इनमें से किसी भी अधिकारी द्वारा जारी आय और संपत्ति प्रमाण पत्र:
बेंचमार्क विकलांगता वाले व्यक्तियों के लिए: अधिकृत प्रमाणन अधिकारी ज़िला स्तर पर मेडिकल बोर्ड होगा जिसमें मुख्य चिकित्सा अधिकारी, ज़िले में उप-मंडलीय चिकित्सा अधिकारी और एक आर्थोपेडिक / नेत्र रोग विशेषज्ञ / ENT सर्जन या उपयुक्त सरकार द्वारा प्रमाणन अधिकारी के रूप में नामित कोई व्यक्ति शामिल होगा।
SC, ST, OBC, EWS, PWD श्रेणियों से संबंधित उम्मीदवारों को भाषा परीक्षा के समय या बैंक द्वारा बुलाए जाने पर इसके समर्थन में प्रमाण पत्र जमा करने होंगे।

स्थानीय भाषा की परीक्षा:

(i) किसी खास राज्य में ट्रेनिंग सीटों के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को उस राज्य की बताई गई स्थानीय भाषाओं में से किसी एक भाषा में माहिर (पढ़ने, लिखने, बोलने और समझने में) होना चाहिए।
(ii) जो उम्मीदवार 10वीं या 12वीं कक्षा की मार्कशीट/सर्टिफिकेट दिखाते हैं, जिनसे यह साबित होता है कि उन्होंने चुनी हुई स्थानीय भाषा की पढ़ाई की है, उन्हें भाषा परीक्षा देने की ज़रूरत नहीं होगी।
(iii) दूसरे उम्मीदवारों के लिए, स्थानीय भाषा के ज्ञान की परीक्षा सिलेक्शन प्रोसेस के हिस्से के तौर पर ली जाएगी। यह परीक्षा तब होगी जब बैंक उम्मीदवार को डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन के लिए बुलाएगा। जो उम्मीदवार इस परीक्षा में पास नहीं हो पाएंगे, उन्हें अप्रेंटिस के तौर पर नहीं रखा जाएगा।

मेडिकल जांच:

अप्रेंटिस के तौर पर उम्मीदवारों की नियुक्ति इस बात पर निर्भर करेगी कि वे बैंक की ज़रूरतों और/या अप्रेंटिसशिप नियम, 1992 (और बाद में हुए बदलावों) के अनुसार मेडिकल रूप से फिट पाए जाएं। हर उम्मीदवार को अपने खर्च पर मेडिकल फिटनेस सर्टिफिकेट जमा करना होगा, जिसे कम से कम MBBS क्वालिफिकेशन वाले किसी रजिस्टर्ड जनरल फिजिशियन ने जारी किया हो।

निष्कर्ष

पंजाब नेशनल बैंक (PNB) अप्रेंटिस भर्ती 2026 बैंकिंग क्षेत्र में करियर की शुरुआत करने के इच्छुक स्नातक युवाओं के लिए एक बेहतरीन अवसर है। इस भर्ती के माध्यम से देशभर में 5,138 अप्रेंटिस पदों पर चयनित उम्मीदवारों को बैंकिंग कार्यों का व्यावहारिक प्रशिक्षण और वास्तविक कार्य अनुभव प्राप्त होगा। यह अप्रेंटिसशिप कार्यक्रम उम्मीदवारों को ग्राहक सेवा, बैंकिंग संचालन, वित्तीय उत्पादों तथा शाखा प्रबंधन की बेहतर समझ विकसित करने में मदद करेगा।

हालांकि यह एक प्रशिक्षण कार्यक्रम है और इसके अंतर्गत स्थायी नौकरी की गारंटी नहीं दी जाती, फिर भी यह बैंकिंग क्षेत्र में भविष्य के रोजगार अवसरों के लिए एक मजबूत आधार तैयार करता है। चयनित अभ्यर्थियों को प्रशिक्षण अवधि के दौरान मासिक स्टाइपेंड भी प्रदान किया जाएगा।

इच्छुक उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे आवेदन करने से पहले आधिकारिक अधिसूचना को ध्यानपूर्वक पढ़ें तथा पात्रता, आयु सीमा, चयन प्रक्रिया, स्टाइपेंड और महत्वपूर्ण तिथियों की जानकारी अवश्य प्राप्त करें। यह भर्ती बैंकिंग क्षेत्र में अनुभव प्राप्त करने और अपने करियर को नई दिशा देने का एक उत्कृष्ट अवसर साबित हो सकती है।